Category: Productivity

  • ဘယ်တော့မှမပြောင်းလဲတဲ့အရာတွေရဲ့အကြောင်း – Same As Ever by Morgan Housel📚

    ကျွန်တော်တိုအမြဲရှာဖွေနေတဲ့အရာတွေဟာ တကယ်တော့ကျွန်တော်တိုရင်ထဲမှာအမြဲရှိနေပြီးသားအရာတွေဖြစ်တတ်ကြပါတယ်။ ရေဒီယို📻၊ တယ်လီဖုန်း📞၊ အင်တာနက်🌐၊ AI🤖 စသည်ဖြင့် ကမ္ဘာကြီးကအဆင့်ဆင့်တိုးတက်ပြောင်းလဲသွားပေမယ့် လူဆိုတဲ့သဘောသဘာ၀ကမပြောင်းလဲပဲတည်ရှိနေပါတယ်။

    ဒီလိုမပြောင်းလဲတဲ့အရာတွေကိုနားလည်မှုက သင့်ဘ၀၊ အနာဂတ်နဲ့ ငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲမှုကိုအကျိုးပြုတဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်ချစေနိုင်တဲ့အကြောင်းကိုကို Morgan Houselက Same As Ever ထဲက ၀ထ္ထုတို 23 ပုဒ်နဲ့ရှင်းပြထားပါတယ်။
    အကုန်လုံးကိုရှင်းပြဖို စာအရမ်းရှည်သွားမှာဖြစ်တဲ့အတွက် ကျွန်တော်အကြိုက်ဆုံးလေးတွေကိုပဲရွေးထုတ်ထားပါတယ်။

    1.လူတွေရဲ့ ခန့်မှန်းလိုရတဲ့ ပေါက်တတ်ကရတုံပြန်မှုတွေ🎭
    အခက်အခဲတစ်ခုဖြစ်လာရင် လူတွေဘယ်လိုတုံပြန်မလဲဆိုတာကိုရုတ်တရက်တွေးကြည့်ရင်ခန့်မှန်းရခက်သလိုထင်ရပေမယ့် တကယ်တမ်းက ဒီတုံပြန်မှုတွေက စိတ်ခံစားချက်ပေါ်မူတည်ပြီး တူညီတဲ့အရာတွေ ဖြစ်တတ်ကြပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်
    -🤑စျေးကွက်တစ်ခုအခြေအနေကောင်းလာပြီဆိုရင် လောဘနောက်လိုက်ပြီးမဆင်မခြင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေလုပ်တာတွေ
    -😨လုပ်ငန်းအခြေအနေမကောင်းရင် စိုးရိမ်စိတ်တွေလွန်ပြီး ပေါက်တတ်ကရတွေလျှောက်လုပ်တာ
    -😱မသေချာမှုနဲ့တွေ့ကြုံတဲ့အခါ မစဉ်းစားပဲ တခြားသူတွေလုပ်သလိုလိုက်လုပ်တာ တွေဖြစ်တတ်ပါတယ်
    📉2008 စီးပွားပျက်ကပ် ,🧻 2020 COVID Toilet Paper Shortage တွေဟာ ဒီပေါက်တတ်ကရတုံပြန်မှုရဲ့ အထင်ရှားဆုံးသာဓကတွေပါ။ ဒီတုန့်ပြန်မှုတွေဟာ ရုတ်တရက်ဖြစ်တဲ့ အခြေအနေတစ်ခုကြောင့်လို ထင်ရပေမယ့် တကယ်တော့ လူတွေရဲ့ အမူအကျင့်တွေထဲမှာ နက်ရှိင်းစွာအမြစ်တွယ်နေတဲ့အရာတွေဖြစ်ကြပါတယ်။ ဒီလို Pattern တွေကိုနားလည်ပြီး ကြိုတင်ခန့်မှန်းနိင်မှုဟာ စိတ်ဝင်စားဖိုကောင်းရုံသာမက အသုံးဝင်တဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်တွေချနိုင်ဖိုအရေးကြီးတဲ့ အထောက်အကူဖြစ်စေမှာပါ။

    2.တိုးတက်မှုရဲ့ သဘောတရား (Paradox of Progress)🔄
    စာရေးဆရာက တိုးတက်မှု (progress) ဆိုတဲ့အရာတောင် သူ့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်မပြောင်းလဲတဲ့သဘောတရားရှိတယ်လိုရှင်းချက်ထုတ်ထားပါတယ်။
    တိုးတက်ပြောင်းလဲမှုတိုင်းဟာ
    💉Invention and Adoption: စမ်းသပ်တီထွင်ခြင်းနဲ့ လက်တွေ့သုံးစွဲခြင်း
    ⚠️Unintended Consequences:မထင်မှတ်ထားတဲ့ရလဒ်တွေထွက်ပေါ်လာခြင်း
    🤝Adaptation: သာတူညီမျှဖြစ်တဲ့ ဖြေရှင်းချက်တွေနဲ့အတူနေထိုင်ခြင်းဆိုတဲ့ အဆင့်သုံးဆင့်နဲ့ အမြဲမပြောင်းလဲပဲတည်ရှိနေတယ်လိုပြောထားပါတယ်။
    ဥပမာ လူတွေဟာ Social Animal တွေဖြစ်တဲ့အတွက်ကြောင့် အပေါင်းအသင်းဆန့်ဖို မိတ်ဆွေတွေပေါများဖိုဆိုတဲ့ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ Social Media တွေပေါ်ပေါက်လာတယ်။ လက်တွေ့သုံးကြည့်ကြရင်းနဲ့ ခြေလွန်လက်လွန်တွေသုံးမိကြတဲ့အချိန်မှာ Personal လွတ်လပ်မှုဆုံးရှုးတာတို ADHD တို စိတ်ဓာတ်ကျရောဂါတိုအဖြစ်များတာတိုဖြစ်လာတယ်။ အခုအချိန်မှာ Dopamine Detox နည်းတွေ Focus Application တွေနဲ့အတူ သာတူညီမျှဖြစ်တဲ့ဖြေရှင်းချက်တွေနဲ့အတူ ကျွန်တော်တို လိုက်လျောညီထွေစွာနေထိုင်နေကြပါပြီ။
    💡“Progress is not about avoiding problems—it’s about solving the same problems in better ways.”
    “တိုးတက်မှုဆိုတာ ပြသနာတွေကိုရှောင်လွှတာမဟုတ်ပဲ နဲ့တူညီတဲ့ပြသနာတွေကို ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ ဖြေရှင်းချက်တွေထုတ်တာဖြစ်တယ်” ဆိုတဲ့ Morgan Housel ရဲ့ အမြင်ဟာကျွန်တာ်တိုလူတွေရဲ့ ပြသနာတွေကိုအဖြေထုတ်နေသရွေ့ ဒီ မပြောင်းလဲတဲ့သဘောတရားဟာ ထပ်ဆင့်ဖြစ်တည်နေဦးမယ်ဆိုတဲ့အဓိပ္ပါယ်ပဲဖြစ်ပါတယ်။

    3.ဆင့်ကဲတိုးပွားမှုရဲ့ နိယာမ ( The Principle of Compound Effect )📈
    ကောင်းတဲ့အရာပဲဖြစ်စေ၊ မကောင်းတဲ့အရာပဲဖြစ်စေ လူတစ်ယောက်နေ့စဉ်ပြုလုပ်တဲ့အရာတွေဟာအချိန်တစ်ခုကြာလာတာနဲ့အမျှ သူကိုယ်တိုင်သာမက ပတ်ဝန်းကျင်မှာပါ သိသာထင်ရှားစေတဲ့ Compund Effect ဟာအခုအချိန်ထိမပြောင်းလဲတဲ့ နိယာမတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ Compound Effect ဟာငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲမှု💰သာမက လူမှုဆက်ဆံခြင်း🧑‍🤝‍🧑၊ အသိပညာရှာဖွေခြင်း🧠နဲ့ အလေ့အကျင့်တည်ဆောက်ခြင်း💪 တိုမှာပါ အစဉ်အမြဲအသုံးပြုနေတဲ့အရာတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ဥပမာ
    📖တစ်ရက်ကို စာဆယ်မျက်နှာလောက်ဖတ်တာဟာ ဘာမှအရေးမကြီးဘူးလိုခံစားရလိမ့်မယ်။နေ့တိုင်းဖတ်ရင် တစ်နှစ်ကြာတဲ့အချိန်မှာသင် စာအုပ် 10 အုပ် 15အုပ်လောက်ဖတ်ပြီးနေပြီ။ဒါက သင်လေ့လာတဲ့အရာရဲ့အမြင်ကိုလေးလေးနက်နက်ပြောင်းလဲဖိုအတွက်လုံလောက်တယ်။
    🏋️တစ်ရက်ကို ဆယ့်ငါးမိနစ်လောက်လေ့ကျင့်ခန်းလုပ်ခြင်းဟာဘာမှမသိသာပေမယ့် သင့်စိတ်နဲ့ခန္ဒာကျန်းမာရေးဟာ အချိန်နှင့်အမျှပိုမိုကောင်းမွန်လာလိမ့်မယ်
    🍺တစ်ရက်ကိုဘီယာတစ်ခွက်ပဲပုံမှန်သောက်ရင် အချိန်တစ်ခုရလာတာနဲ့အမျှ ဘီယာဗိုက်တစ်လုံးရလာ ပြီးလေးလံထိုင်းမှိင်းလာလိမ့်မယ်။

    ဒီလိုသေးငယ်တဲ့အကျင့်တွေဟာ လုပ်လိုလုပ်မှန်းတောင်မသိသာပေမယ့် အချိန်တစ်ခုကြာလာတာနဲ့ အမျှ မပြောင်းလဲတဲ့နိယာမအတိုင်း Compound Effect ရဲ့အကျိုးတရားကိုခံစားရမှာပါ။ ငါဒါလေးတစ်ကြိမ်လုပ်တာမသိသာဘူးလိုခံစားရပေမယ့်ဒီလိုတစ်ကြိမ်ပေါင်းမြောက်များစွာပြုမူနေတဲ့အမူအကျင့်တွေဟာ သင့်ရဲ့ အနာဂတ်ကိုဆုံးဖြတ်နေတယ်ဆိုတာသတိပြုပါ။

    -Psychology Of Money ကိုဖတ်ပြီးကြိုက်နှစ်သက်သူတွေ
    -လူတွေရဲ့ Behavior, Decision Making နဲ့ Thinking Pattern တွေကိုသဘောပေါက်ချင်သူတွေ
    -အနာဂတ်မှာကြုံတွေ့ရမယ့်အရာတွေအတွက်ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားချင်သူတွေဒီစာအုပ်ကလေးကို ဆောင်ထားသင့်ပါတယ်

    🌍အမြဲပြောင်းလဲနေတယ်လိုမြင်ရတဲ့ ဒီကမ္ဘာကြီးမှာ ပြောင်းလဲမှုမရှိပဲထပ်ဖန်တလဲလဲပြန်လည်ဖြစ်ပေါ်နေတဲ့ ဖြစ်စဉ်တွေကို မတူညီတဲ့အမြင်သစ်တစ်ခုနဲ့ထိုးဖောက်မြင်နိုင်စွမ်းရှိတဲ့ အတွေးအမြင်သစ်တစ်ခုရအောင် ဒီစာအုပ်ကလေးက ကူညီပေးပါတယ်။ အာရုံလွှဖိုကြိုးစားနေတဲ့ အကြောင်းအရာတွေ၊ အရေးမကြီးတဲ့ သဘောသဘာ၀တွေကိုကျော်လွှားပြီး အတွေးသစ်နဲ့အတူအနာဂတ်မှာကြုံတွေ့ရမယ့်ဖြစ်စဉ်တွေအတွက်ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားဖိုအကောင်းဆုံးစာအုပ်တစ်အုပ်ပါ။

    📕Book Title- Same as Ever: A Guide to What Never Changes
    ✒️Author – Morgan Housel
    💵Price- 21,500 MMK (Premium++ Quality, Hardcover, Creamy Paper)

    Add to cart
  • ✏️ ကျွန်တော် Content မရေးတတ်ပါဘူး ….
    🌳 လူတွေက သစ်ပင်တွေလိုပါပဲ၊ သစ်ပင်တွေက မျိုးရိုးတူနေရင်တောင် အကိုင်းအခက်တွေက ကြီးထွားပုံ မတူညီကြပါဘူး။

    🕷 စာရေးဆရာ Austin Kleon က လက်ရှိ Digital ခေတ်ကြီးမှာ လူတွေ မပြောကြတဲ့ Creativity အကြောင်း၊ Legendary Artist တွေက ဘယ်လို ခိုးယူကြသလဲ၊ ရှေးရိုး ဆန်တဲ့ Creativity အတွေး တွေကို လွန်ပြီး တစ်ကယ်အောင်မြင်ခဲ့တဲ့ ဂန္တဝင် အနုပညာရှင်တွေဆီက ခိုးချတဲ့ နည်းလမ်းကောင်းတွေကို ရှင်းပြပေးထားပါတယ်။

    1 # Steal Like an Artist
    🐾 အနုပညာမှာ Original ဆိုတာ မရှိပါဘူး။ ပန်းချီဆွဲတာ၊ ရေကူးတာ၊ သီချင်းရေးတာ စတဲ့ အနုပညာတိုင်းဟာ ရှေးခေတ်ကတည်းက တစ်ဖြည်းဖြည်း အသွင်ပြောင်းပြီး ဆင်းသက်လာတာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ အနုပညာ တစ်ခု ဖန်တီးတယ်ဆိုတာ ကလေးတစ်ယောက် မွေးကင်းစ ကနေ အရွယ်ရောက်လာသလိုပဲ ဖခင်ရဲ့DNA ၊ မိခင်ရဲ့ DNA ပေါင်းစပ်ထားတဲ့ အပြင် ကလေးအရွယ်ရောက်လာတဲ့ အခါမှာ ပတ်ဝန်းကျင်ရဲ့အကျိုးသက်ရောက်မှုတွေ ပါဝင်ပါတယ်။
    🎨 ကိုယ်က ပန်းချီဆွဲတော့မယ်ဆိုပါတော့။ သာမန် လူတစ်ယောက်က ဘာမှ မလေ့လာပဲ စိတ်ကူးထဲ ပေါ်လာလိုဆွဲလိုက်တဲ့ အရာက Masterpiece တစ်ခု ဖြစ်လာမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ တစ်ကမာ္ဘလုံးမှာ နာမည်အကြီးဆုံး ပန်းချီဆရာကြီး Pablo Picasso က အနုပညာဆိုတာ ခိုးချခြင်းလိုပြောသွားပါတယ်။ ခိုးချတယ်ဆိုတော့ တစ်ခြားသူ ရေးဆွဲထားတဲ့ အနုပညာကို နာမည်တပ်ပြီး ကူးယူတာကို ပြောတာ မဟုတ်ပါဘူး။ တစ်ခြားသူတွေရဲ့နည်းလမ်းတွေကို လေ့လာအသုံးချတာကို ပြောတာပါ။
    🎭 ပထမဆုံးအနေနဲ့ ကိုယ်လေးစားရတဲ့ လူတွေကို ရှာဖွေပါ။ သူတိုအနုပညာ လက်ရာတွေကို လေ့လာပါ။ သူတိုအတိုင်း ကူးယူခိုးချဖိုပြောတာ မဟုတ်ပါဘူး။ သူတိုအနုပညာတွေကို သေချာ လေ့လာဆန်းစစ်ပါ။ လေ့လာတဲ့အခါမှာ တစ်ယောက်တည်းဆီက မလေ့လာပဲ လူအများကြီးဆီက သင်ယူတဲ့အခါမှာ သူတိုလက်ရာတွေက ကိုယ်နဲ့မကိုက်ညီတဲ့ အခြေအနေတစ်ခုမှာ ကိုယ့်ရဲ့Original ပေါ်လာပါတယ်။
    📚 စာအုပ်တွေထဲက လေ့လာလိုလည်း ရပါတယ်။
    📀 “Surround yourself with Art worth Stealing.”

    2 # Don’t Wait, Fake It till You Make It
    🕯 အဓိကအချက်က နယ်ပယ်တိုင်းမှာ Idea ကို Idea အတိုင်းထားရင် ဘာမှ ပြောင်းလဲမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ အောင်မြင်တဲ့ Entrepreneur တိုင်းက Idea တစ်ခု ရတာနဲ့အရင် အကောင်အထည် ဖော်ပါတယ်။ ပြီးတော့မှ တစ်ဖြည်းဖြည်း အမှားပြင် အမှန်ဖြစ်လာတာပါ။
    ✋ “နောက်မှ လုပ်ပါတော့မယ်လေ” ဆိုတဲ့ စကားတွေကြောင့် Idea တစ်ချိုပျောက်ဆုံးခဲ့ရတယ်။ အလုပ်တစ်ခု စတင်ဖိုအတွက် မကြောက်ပါနဲ့။ အနုပညာ တစ်ခု လုပ်ဖိုအတွက် က်ိယ်လေးစားရတဲ့ လူတွေဆီက အရင်လေ့လာသင်ယူရပါတယ်။ သူတိုအနုပညာ ဖြစ်ပုံလာပုံတွေ၊ အနုပညာ ဖန်တီးပုံတွေနဲ့၊ သူတိုနည်းလမ်းတွေရဲ့အနှစ်သာရတွေ လေ့လာစမ်းစစ်ကြည့်ရပါတယ်။
    💢 အလုပ်တစ်ခု၊ အနုပညာ တစ်ခုကို အရင် စတင်လုပ်ကိုင်ကြည့်ပါ။ အစပိုင်းမှာ အခက်အခဲတွေနဲ့ရင်ဆိုင်ရပါလိမ့်မယ်။ အခက်အခဲတွေကို ထွက်မပြေးပဲ ထိပ်တိုက် ရင်ဆိုင်ကျော်လွှားနိုင်ဖိုပဲ လိုအပ်ပါတယ်။
    🌳 သစ်ပင်တွေက မျိုးရိုးတူနေရင်တောင် အကိုင်းအခက်တွေက ကြီးထွားပုံ မတူညီကြပါဘူး။ ကိုယ် စလုပ်တဲ့ အချိန်မှာ ကိုယ် စံထားရတဲ့ လူတွေလို ဖြစ်လာစရာ မလိုပါဘူး။ သူတိုနည်းလမ်းတွေ ကျင့်သုံးရင်းနဲ့သူတိုနည်းလမ်းတွေကို ကျော်လွန်ပြီး ကိုယ့် နဂို မူလ (Originality) ဖြစ်တည်လာမှာပါ။

    3 # Write the Book you want to read
    ⁉️ ကိုယ်ဖတ်ချင်တဲ့ စာအုပ်ကို ရေးသားပါ။ မင်းသားကို ဘယ်လိုဖြစ်စေချင်သလဲ။ မင်းသမီးကို ဖြူဖြူဖွေးဖွေး မျက်မှန်လေးနဲ့ဖြစ်စေချင်သလား။ မင်းသားနဲ့မင်းသမီး ဘယ်လိုတွေ ကြုံတွေ့ရမလဲ။ ကိုယ် ဖြစ်စေချင်တဲ့ ဇာတ်လမ်းကို ရေးသားပါ။ ကိုယ့် အမှန်တရားကိုပဲ အသုံးချပါ။ ကိုယ့် စိတ်ရင်းနဲ့ပဲ ရေးသားပါ။ တစ်ခြားသူတွေ ဇာတ်လမ်းတွေလို ပေါတောတော မလုပ်ပစ်ပါနဲ့။
    〽️ ဘဝမှာလည်း အတူတူပါပဲ။ တစ်နေ့နေ့တစ်ချိန်ချိန် ရွေးချယ်စရာတွေ၊ အခက်အခဲတွေ များလိုအရှုးပေးချင်လာတဲ့အခါ က်ိယ် စံထားရတဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်တွေသာဆို ဘယ်လို ပုံပြင်မျိုးကို တည်ဆောက်မလဲ။ ဘယ်အရာတွေ ရှောင်ကြဉ်မလဲ။ ပိုကောင်းအောင် ဘာတွေလုပ်မလဲ။ မေးခွန်းတွေ မေးကြည့်ပါ။ ကိုယ့်ဘဝကို ကိုယ်တာဝန်ယူပါ။

    4 # Productive Procrastination
    📝 ကျွန်တော် စာတစ်ပုဒ်ကို ရေးတဲ့ အချိန်မှာ အမြဲတစ်ထိုင်တည်း မရေးပါဘူး။ ဖြစ်သလို မရေးပါဘူး။ ပြီးတော့ စာတစ်ပုဒ်ဖြစ်ဖိုအချိန်တော်တော်ကြာပါတယ်။ (ကြွားတာပါ။) ဘာလိုလဲဆိုတော့ တစ်ထိုင်တည်း အကြာကြီးရေးတဲ့အခါမှာ ဦးနှောဏ်က အရမ်းပင်ပန်းလာပါတယ်။ အကြောင်းအရာ ကောင်းတွေ ထွက်မလာတော့ပါဘူး။ တစ်ခါတစ်လေမှာတော့ လက်ဖက်ရည်ဆိုင် ထိုင်ပြီး သီချင်းလေး နားထောင်ပြီး အနားယူတယ်။ ပြီးမှ ပြန်ရေးတယ်။
    🗓 တစ်ချိုContent တွေဆို အချိန် လေးရက်လောက်ကြာပါတယ်။ လူတွေနဲ့စကားလိုက်ပြောတယ်။ တစ်ခြားလူတွေ အမြင်တွေနဲ့ဆွေးနွေးကြည့်တယ်။ Idea ကောင်းတွေ ရလာတော့မှ ပြန်လေ့လာသုံးသပ်ပြီး ရေးတယ်။

    ➕ အနုပညာတွေ၊ ဝါသနာတွေ၊ Hobbies တွေက ကိုယ့်ကို ပျော်ရွှင်စေဖိုပါ။ စာရေးတာကို အလုပ်တစ်ခုလို ပင်ပန်းနွမ်းနယ်စေတယ်လိုသဘောမထားပါဘူး။ ကိုယ့်ကို စိတ်ပင်ပန်းနေစေပြီ ဆိုရင်တော့ ကိုယ့်အနုပညာက ဂန္တဝင်ဆန်တဲ့ အနုပညာ တစ်ခု ဖြစ်လာမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ လက်ရှိအလုပ်ကို တဇွတ်ထိုး လုပ်မနေပဲ အချိန်အတိုင်းအတာ တစ်ခုအနားယူပြီး ပြန်ကြိုးစားခြင်းက အကျိုးသက်ရောက်မှု ပိုကောင်းပါလိမ့်မယ်။
    ✳️ လူတွေက ကိုယ့်သိတာကိုပဲ ကိုယ်ပြန်အသုံးချကြတာပါ။ ပြီးတော့ အနုပညာသမားတွေက ပညာ စုဆောင်းသူတွေပါ။ ဒါပေမယ့် တွေ့ရာလူဆီက ပညာတွေအကုန် လိုက်သင်ယူနေတာ မဟုတ်ပါဘူး။ သူတိုသွားမယ့် လမ်းကြောင်းကို အထောက်အကူ ပြုပေးမယ့် သူတွေဆီက ရွေးချယ်သင်ယူတာပါ။ ပြီးတော့ စာရေးဆရာ Austin Kleon က ခရီးသွားဖိုအကြံပေးထားပါတယ်။ မရောက်ဖူးတဲ့ နေရာ၊ အတွေ့အကြုံသစ်တွေက လူတွေကို Creative ဖြစ်လာဖိုအခွင့်အလမ်းတွေ အများကြီး ရစေပါတယ်။

    ❌ ကျွန်တော် Content မရေးတတ်ခဲ့ပါဘူး။ Content Writer တစ်ယောက် ဖြစ်လာဖိုလည်း စိတ်ကူး မရှိခဲ့ပါဘူး။ ကိုယ် စာဖတ်ထားတာတွေ မျှဝေချင်တဲ့ ဆန္ဒတစ်ခုပဲ ရှိခဲ့တာပါ။ ဒါပေမယ့် က်ိယ့်အနုပညာကို အပေါစား မဆန်စေချင်ခဲ့ပါဘူး။ အစပိုင်းမှာ အရမ်းမကောင်းခဲ့ပေမဲ့ တစ်ဖြည်းဖြည်း ကြိုးစားခဲ့ပါတယ်။ စံထားပြီး လေ့လာခဲ့ရတဲ့ သူတွေ လည်း ရှိပါတယ်။ အမှားတွေကို ပြန်လည် ဆန်းစစ်ပြီး ပြင်ဆင်ခဲ့ရတာတွေလည်း ရှိတယ်။ အခုလည်း Creative Writer တစ်ယောက် မဟုတ်သေးပေမဲ့ ကြိုးစားဆဲပါ။ အစောပိုင်း Content တွေမှာ ကြောက်ပြီးတော့ နောက်ပြန် မလှည့်ခဲ့တာ၊ ဘုရင့်နောင် ဖောင်ဖျက်သလို စိတ်ပိုင်းချပြီး ကြိုးစားခဲ့တာတွေက အင်မတန်မှ အကျိုးရှိခဲ့ပါတယ်။ ဒီစာအုပ်ထဲမှာ Creativity နဲ့ပတ်သတ်တဲ့ နည်းလမး်ကောင်းတွေကို ရှင်းပြထားတဲ့အတွက် စာအုပ်ဖတ်ရတာ လွယ်ကူပြီး အသုံးချနိုင်ဖိုအထောက်အကူပြုပါလိမ့်မယ်။

    ⚛️ စာမျက်နှာ ၁၆၀ ကျော်ပဲ ပါတဲ့ စာအုပ်ပါးပါးလေး (Steal Like an Artist) က စာရေးဆရာ Austin Kleon ရဲ့ဂန္တဝင်မြောက်တဲ့ လက်ရာဆိုလည်း မမှားပါဘူး။ Originality ကို အရမ်း အလေးထားနေတဲ့ ခေတ်ကြီးမှာ စာရေးဆရာက Creative Person တစ်ယောက်ဖြစ်ဖိုအလွယ်ဆုံး နည်းလမ်းတွေကို ရှင်းပြထားပါတယ်။ ပြီးတော့ Steal Like an Artist စာအုပ်က ဘာသာစကား အမျိုး ၂၀ ကျော် ဘာသာပြန် ထွက်ရှိထားပြီးတော့ The Atlantic Journal က Austin Kleon ကို တစ်ကမာ္ဘလုံးက စိတ်ဝင်စားစရာ ကောင်းတဲ့ လူတွေထဲက တစ်ယောက်လိုချီးမွမ်းထားပါတယ်။ Austin Kleon က ဘဝအစောပိုင်းမှာ Web Designer, Content Writer အနေနဲ့စတင်ခဲ့ပေမယ့် အခုချိန်မှာတော့ TEDx talk မှာ အောင်မြင်နေပြီး စီးပွားရေး လုပ်ငန်းရှင်တစ်ယောက် ဖြစ်နေပါပြီ။

    Add to cart
  • “ 2025နှစ်အစကထားခဲ့တဲ့မင်းရဲ့ Goal တွေဘယ်နှစ်ခုပြီးသွားပြီလဲ?” ⚽🥅

    📱📅ဖုန်းထဲက ပြက္ခဒိန်ကို အခုဖွင့်လိုက်တာနဲ့ JULY ဆိုတဲ့စာလုံးက မင်းကိုပြူးပြီးစိုက်ကြည့်နေလိမ့်မယ် ။“နောက်နေ့မှလုပ်မယ်”ဆိုတဲ့ ဆင်ခြေနဲ့ ရည်မှန်းချက်ကို တစ်ရက်ပြီးတစ်ရက်ရွှေ့လာလိုက်တာ နှစ်ဝက်တောင်ကျော်နေပြီ။

    🕒💨အချိန်ဟာပြောင်းလဲမှု မရှိပဲပုံမှန်အတိုင်းပဲသွားနေတယ်။ဒါပေမယ့် မင်းရဲ့ပြောင်းလဲနေတဲ့ဆင်ခြေတွေကတော့မရပ်သေးဘူး။အိမ်မက်တွေကို မင်းတကယ်လိုချင်တာလား? လူကြားကောင်းအောင်လျှောက်ပြောနေတာလား?

    📃မင်းရဲ့ Goal တွေ‌က ပြသနာမဟုတ်ဘူး။ ဒီ Goal တွေကိုရယူနိုင်ဖို့ တိကျသေချာတဲ့ Structure လိုအပ်တာက အဓိက အချက်ဖြစ်လာတယ်။

    ပြောင်းလဲမှုကို ကိုယ်တိုင်ဖန်တီးပါ….✅✅✅✅✅

    2025 ရဲ့ Goal တွေဟာအလဟသမဖြစ်သွားသေးပါဘူး ။ 12 ပတ် (သုံးလ) နဲ့ သင့် Target တွေကို ရိုက်ချိုးအနိုင်ယူဖို့အခွင့်အလမ်းတွေအများကြီးရှိပါသေးတယ်။ဒီစာအုပ်ထဲမှာ နေ့စဉ်၊ အပတ်စဉ် plan တွေနဲ့ ရလဒ်တွေကို ဘယ်လိုကြည့်ရမလဲဆိုတဲ့ လမ်းညွှန်ချက်တွေပါဝင်ပါတယ်။

    ဒီတစ်ပတ်မှာ

    1️⃣ဖြစ်ချင်တဲ့ Target တစ်ခု( မင်းတကယ်ကိုလိုချင်တဲ့ အရာ) ကိုရွေးချယ်ပါ။

    2️⃣ဒီTarget ကိုရဖို့ နေ့တိုင်လုပ်နိုင်တဲ့ Micro-Step တွေခွဲထုတ်ပါ။ ( Consistency ဟာ Intensity ထက်ပိုအရေးကြီးပါတယ် )

    3️⃣ကိုယ်ပိုင် 12-Week System ကို ဒီစာအုပ်ထဲက Guideline တွေအတိုင်း plan ဆွဲပြီး လိုက်ကျင့်ကြံပါ။

    🧘ဒီသုံးလပြီးတဲ့နောက်မှာ

    🔹မင်းရဲ့ ယုံကြည်မှုတွေအသက်ဝင်လာမယ်။

    🔹Purpose နဲ့အတူ မနက်တိုင်းနိုးထလာနိုင်လိမ့်မယ်။

    “Work expands so as to fill the time available for its completion” လို့ဆိုတဲ့ Parkison’s Law ထဲကအတိုင်း ကျွန်တော်တို့ Goal တွေကို တစ်နှစ် အချိန်ပေးထားရင် အချိန်ဆွဲနေပြီး Target ဆီရောက်ဖို့ကြာနေပါလိမ့်မယ်။ သင့် Goal တွေကို 12 Weeks အတွင်း မြန်မြန်ရအောင်လုပ်နိုင်ရင် အိမ်မက်ဟာ အဝေးကြီးမှာရှိနေတော့မှာမဟုတ်ပါဘူး။

    ✨✨✨ဒီတော့ ဒီနေ့ကနေစပြီး တစ်နှစ်တန်တဲ့ 12 ပတ်ကို အချိန်နောက်မကျခင် မြန်မြန်လေး အတူတူအစီအစဉ်ချကြည့်ကြရအောင်။

    Add to cart
  • အလုပ်ရှုပ်တဲ့နေရာမှာ တော်သလား???

    သင်ဟာ တစ်လမှာ ၅ သိန်း ဝင်ငွေရှိတဲ့ လူတစ်ယောက်ဆိုပါတော့

    သင်ရဲ့ အလုပ်ချိန်က တစ်ရက် ၈ နာရီ
    တစ်ပတ်မှာဆို နာရီ ၄၀ နဲ့
    တစ်လမှာဆို ပျမ်းမျှ နာရီ ၁၆၀ ‌လောက် အလုပ်လုပ်ရတယ်ဆိုပါတော့

    တွက်ကြည့်လိုက်မယ်ဆိုရင် သင်ရဲ့ ဝင်ငွေက တစ်နာရီကို ၃၁၂၅ ကျပ် ရှိတယ်။

    ဘာလို တွက်ပြတာလဲ ဆိုတော့

    ပထမဆုံး အနေနဲ့ လူတိုင်းက သူတို အလုပ်ကို မချစ်မနှစ်သက်ကြဘူးလေ။
    တစ်နာရီကို ၃၀၀၀ ကျော် ထက် ပိုရတဲ့ အလုပ်တစ်ခု မရှာတတ်ကြဘူး။
    မကြိုက်နှစ်သက်တဲ့ အလုပ်ကနေ ထွက်ပြီးတော့ရင်ရော နောက်ပိုင်းမှာ ဘာဆက်လုပ်ရမလဲ မသိကြဘူး။ မစဉ်းစားကြဘူး။ မတွေးချင်ကြဘူး။

    လက်ရှိ အလုပ်တစ်ခုမှာပဲ နှစ်ကြာကြာနေပြီး လစာ တိုးဖိုပဲ တွေးတော့ နေကြတယ်။

    အဲ့တော့ ဘာဖြစ်လဲ ? ဘာမှမဖြစ်ဘူး။

    ကိုယ် မကြိုက်နှစ်သက်တဲ့ အလုပ်တစ်ခုမှာ နေပြီး နှစ်ပေါင်းများစွာ ရင်းနှီး မြုပ်နှံပြီး လစာ တိုးဖိုလောက်ပဲ စဉ်းစားနေတာ ဆိုရင်တော့
    အရင်က ရွေးချယ်မှုတွေကို ပြန်စဉ်းစားဖို လိုပြီလေ။

    အဲ့တော့ အလုပ်ထွက်လိုက်ရမှာလား?????
    NO!!!!!!!!!!!!!!

    သင်က ဘဝမှာ အပူအပင်တွေ မရှိပဲနဲ့ ပေါ့ပေါ့ပါးပါးနေချင်ရင်‌တော့ သာသနာ့‌ဘောင်မှာ တရား အားထုတ်သင့်တယ်။

    လူတစ်ယောက်အနေနဲ့ နေမယ်ဆိုရင် မိဘ၊ အိမ်ထောင်ဖက် အပေါ်မှာ တာဝန်ယူမှုတွေ ရှိလာတော့မှာ။
    အဲ့တော့ အလုပ်ကို ပို လွယ်အောင် ( Smart Work ) နဲ့ ဝင်ငွေများများရအောင် ဘယ်လို လုပ်မလဲ???

    ပထမဆုံး ‌အနေနဲ့ကတော့
    – သင်ကိုယ်သင် သိအောင် လုပ်ပါ။
    – ဘယ်လို အခြေအနေမှာ နေချင်လဲ
    – ဘာ အလုပ်အကိုင်တွေ လုပ်ချင်လဲ
    – ဘယ်လို ကိစ္စတွေကို ဖြေရှင်းရတာ ကြိုက်လဲ

    – ကြိုးစားပါ
    သူများထက် ပိုသာချင်ရင် သူများထက် ပိုကြိုးစားရမယ်
    အလုပ်က ပြန်ရောက်ချိန်
    အလုပ်ကိစ္စတွေ မြန်မြန် ပြီးအောင် လုပ်ပြီး နားနေချိန်
    ရည်မှန်းချက် သေချာချဖို အစီအစဉ်ချမှတ်ပုံတွေ

    – သင်ယူပါ
    သင်လိုချင်တဲ့ အခြေအနေမှာ ရှိနေတဲ့ လူတွေဆီက သင်ယူပါ

    – လုပ်ပါ ( စဉ်းစားရုံနဲ့ တွေးနေရုံနဲ့ မပြီးပါဘူး။ လုပ်မှ ရမှာပါ

    – တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ပါ
    သင့်အတွက် သင်ကလွဲရင် ဘယ်သူမှ မရှိပါဘူး။ ကိုယ်တိုင် အဆင်ပြေမှ သူများကို ကူညီနိုင်မှာပါ။
    Save Yourself Before you save others.

    စာအုပ်ထဲမှာ သာမန် ၉-၅ အလုပ်တွေကနေ ရုန်းထွက်ပြီး Hardwork ကနေ Smart Work ဖြစ်လာစေဖိုအတွက် နည်းလမ်းတွေ ပါဝင်ပါတယ်။

    ကိုယ့်ဘဝကို မြင့်တင်ချင်တဲ့ မည်သူမဆို ဖတ်သင့်ပါတယ်၊၊ အလုပ်လုပ်တဲ့ နေရာမှာ အချိန်မီ မပြီးစီး အကောင်းဆုံး မလုပ်နိုင်တဲ့ သူတွေ၊ ဒီအလုပ် routine တွေကိုပဲ နေ့တိုင်း ထပ်ခါထပ်ခါ လုပ်နေရသဖြင့် ပြောင်းလဲကျင့်သုံးချင်တဲ့သူတွေ၊ အချိန်ဆွဲတဲ့ အကျင့်နှင့် ပျင်းရိနေတဲ့ အကျင့်တွေကို ဖျောက်ဖို ဆန္ဒပြင်းပြနေသူတွေ၊ အောင်မြင်သူတွေနှင့် ဘီလျံနာတွေရဲ့ နေ့စဉ်လုပ်နေကျ အကျင့်လေးတွေကို ခံယူကျင့်သုံးချင်သူတွေ၊ entrepreneur တွေ၊ ကိုယ့်ဒူးကိုယ်ချွန် တည်ထောင် လုပ်ကိုင်ချင်တဲ့ လူငယ်များ ဖတ်သင့်ပါတယ်၊၊

    Add to cart
  • How to enrich your life and destroy doubt in five seconds.

    Throughout your life, you’ve had parents, coaches, teachers, friends, and mentors who have pushed you to be better than your excuses and bigger than your fears. What if the secret to having the confidence and courage to enrich your life and work is simply knowing how to push yourself?

    Using the science of habits, riveting stories, and surprising facts from some of the most famous moments in history, art, and business, Mel Robbins will explain the power of a “push moment”. Then, she’ll give you one simple tool you can use to become your greatest self.

    It takes just five seconds to use this tool, and every time you do you’ll be in great company. More than eight million people have watched Mel’s TEDx Talk, and executives inside of the world’s largest brands are using the tool to increase productivity, collaboration, and engagement.

    In The 5 Second Rule, you’ll discover it takes just five seconds to:

     

    • Become confident
    • Break the habit of procrastination and self-doubt
    • Beat fear and uncertainty
    • Stop worrying and feel happier
    • Share your ideas with courage

     

    The 5 Second Rule is a simple, one-size-fits-all solution for the one problem we all face – we hold ourselves back.

     

    The secret isn’t knowing what to do – it’s knowing how to make yourself do it.

    Add to cart
  • 🌇သင်ပိုင်ဆိုင်တဲ့မနက်ခင်းတွေနဲ့ ဘ၀ကိုမြှင့်တင်ပါ။

    🛌မနက်ရှစ်နာရီလောက်ထိအိပ်မှအိပ်ရေး၀တဲ့ဟာကို တစ်ယောက်ပြီးတစ်ယောက်မနက်စောစောထဖိုပဲလာပြောနေကြတယ်။
    မနက်စောစောထတိုင်းအောင်မြင်ရင် Millionaire တွေလက်ညှိးထိုးလိုတောင်ကုန်မှာမဟုတ်ဘူးလိုပြန်ပြောပြီး စောင်ကြားထဲပြန်ခွေနေလိုက်( ဒါက ပိုအဆင်ပြေတယ် မဟုတ်လား ) ။

    NO!!! NO!!! NO!!!

    🌅မနက်စောစောထ တဲ့သူတိုင်း မအောင်မြင်ပေမယ့် အောင်မြင်တဲ့လူအများစုက နေမထွက်ခင်မှာအိပ်ရာကထကြပါတယ်။
    မနက်ခင်းလုပ်စရာရှိတဲ့ ဘုရားရှိခိုး၊ ပန်းကပ်၊ သောက်တော်ရေလဲ အစရှိတဲ့ မင်္ဂလာရှိတဲ့အရာတွေကို သူတိုဟာနေမထွက်ခင်မှာလုပ်ကိုင်ကြပြီး ဒီတစ်နေ့တာကြုံရမယ့် စိန်ခေါ်မှုတွေကို ရင်ဆိုင်ဖိုအင်အားကို မိုးမသောက်ခင်မှာ ပဲပိုင်ဆိုင်ကြပါတယ်။ မနက် ငါးနာရီက ကနေ ခြောက်နာရီအတွင်း အချိန်တစ်နာရီလောက် ရင်းနှိးမြုပ်နှံမှုဟာ သင့်နေ့စဉ်ဘ၀ကို တိုးတက်စေဖို လျှိဝှက်ချက်တစ်ခုဖြစ်တဲ့အကြောင်းကို Robin Sharma က The 5 AM club ထဲမှာ ရေးသားထားပါတယ်။

    ⏰THE 5 AM CLUB: OWN YOUR MORNING, ELEVATE YOUR LIFE.⏰

    ✌️အောင်မြင်မှုအချိန် “The Victory Hour” ဟာ မနက် 5 နာရီကနေ 6 နာရီအတွင်းမှာတည်ရှိပါတယ်။
    ဒီအချိန်လေးအတွင်းမှာ 20/20/20 Formula ကိုအသုံးချပြီး
    5:00 to 5:20 – Move ( လှုပ်ရှားမှု )
    5:20 to 5:40 – Reflect ( သုံးသပ်မှု )
    5:40 to 6:00 – Grow ( တိုးတက်မှု )
    အတွက်လုပ်ဆောင်ပါ။
    အိပ်ရာနိုးနိုးချင်းမှာ ချွေးထွက်စေတဲ့ ( ကြိုးခုန်, ဒိုက်ထိုး, အိပ်ထမတင် ) စတဲ့ လေ့ကျင့်ခန်းတစ်ခုကိုပြုလုပ်ခြင်းဟာ ခန္ဓာကိုယ်ထဲမှာရှိတဲ့ Cortisol Level ကိုလျှော့ချပေးပြီး BNDF လိုခေါ်တဲ့ growth gene ကိုထုတ်လွှတ်ပေးပါတယ်။ ဒီ BNDF ဟာသိစိတ်ကို နိုးကြွားစေပြီး လျင်မြန်ဖြတ်လတ်တဲ့အလုပ်တွေကိုလုပ်နိုင်ဖိုအတွက်အရေးကြီးတဲ့ Factor တစ်ခုထဲမှာပါဝင်ပါတယ်။
    မိမိကိုယ်မိမိသုံးသပ်နိုင်ခြင်းဟာ သင့်ဘ၀လမ်းကြောင်းအတွက်အရေးကြီးတဲ့ အရာတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ နောက်မိနစ်နှစ်ဆယ်အတွင်းမှာရရှိမယ့် ဆိတ်ငြိမ်မှုအတွင်းမှာ သင့်လိုအပ်တဲ့ တည်ငြိမ်မှုကိုတရားထိုင်ခြင်း၊ အာနာပါနမှတ်ခြင်းနဲ့ အတူတည်ဆောက်ပါ။
    စာဖတ်ခြင်း, Podcast နားထောင်ခြင်း နဲ့ မိမိအတွက်အကျိုးရှိမယ့် အရာတွေကို နောက်ဆုံး မိနစ်နှစ်ဆယ်မှာ လုပ်ဆောင်ပြီး သင့် Growth အတွက်ပြင်ဆင်ပါ။

    🦾Gargantuan Competitive Advantage(GCA) and 2x3x Mindset🦿
    GCA -> သာမာန် Skill တွေအတွက်ပြိုင်ဆိုင်မှုပြင်းထန်ပေမယ့် ပုံမှန်မဟုတ်တဲ့ Skill တွေအတွက်က ပြိုင်ဘက်မရှိပါဘူး။
    သင်ဟာ အရောင်းသမားတစ်ယောက်ဖြစ်ပြီး ပိုပြီးအရောင်း Skill တက်လာရင်ပြိုင်ဆိုင်မှုကပိုပြင်းထန်လာတယ်ဆိုပေမယ့်။ ပုံမှန် Skill မဟုတ်တဲ့ Product Proficiency, Technical Skill တွေပိုင်ဆိုင်ရင်တော့ သင့်ကိုပြိုင်ဆိုင်နိုင်ဖို ခက်ခဲပါလိမ့်မယ်။
    2x3x Mindset -> မင်းဝင်ငွေနဲ့ လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကို နှစ်ဆတိုးဖို မင်းရဲ့ ကိုယ်ပိုင်အရည်အချင်းနဲ့ လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုကို သုံးဆရင်းနှီးမြှပ်နှံပါ။
    “ရင်လောက်တင်မှ ဒူးလောက်ကျတယ်”ဆိုတဲ့ စကားပုံရှိပါတယ်။ ပြိုင်ဘက်တွေထက် နှစ်ဆသာဖို သင့်ရဲ့ ကြိုးစားမှုကို သုံးဆပိုမိုရင်းနှီးမြှုပ်နှံရပါမယ်။ သုံးဆပိုသာတဲ့ သင်ယူမှု၊ သုံးဆပိုသာတဲ့ စိတ်ဓာတ်၊ သုံးဆပိုသာတဲ့ ခွန်အားစိုက်ထုတ်မှုက သူမတူတဲ့ထူးချွန်မှုကိုပိုင်ဆိုင်စေပါလိမ့်မယ်။

    👨‍🎨လမ်းပျောက်နေတဲ့ Artist တစ်ယောက်နဲ့ အခက်အခဲကြုံနေတဲ့ Entrepreneur တစ်ယောက်ကို Billionaire တစ်ယောက်က mentorship ပေးတဲ့ fictional ဇာတ်လမ်းလေးကိုဒီစာအုပ်ကလေးထဲမှာ တွေ့မြင် ရမှာပါ။ သူတိုနှစ်ယောက်ရဲ့ တိုးတက်ပြောင်းလဲမှုနဲ့ အတူ ကျွန်တော်တိုဘ၀ကိုလည်းပြောင်းလဲစေနိုင်တဲ့ နည်းလမ်းတွေနဲ့အတွေးအခေါ်တွေကိုရရှိဖို 5 AM club ရဲ့ ဇာတ်လမ်း နဲ့အတူ တိုးတက်မှုရဲ့ခြေလှမ်းကို စလိုက်ကြရအောင်။

     

    Add to cart
  • “I think it is possible for ordinary people to choose to be extraordinary.”
    -Elon Musk
    သာမာန်လူတွေအားလုံးဟာ ပိုမိုထူးခြားတဲ့လူတွေဖြစ်လာဖိုအတွက် ရွေးချယ်ပိုင်ခွင့်ရှိတယ် လိုကျွန်တော်ထင်တယ်
    -Elon Musk

    🔸အောင်မြင်မှုဆိုတဲ့အရာအနောက်ကိုသင်လိုက်ခဲ့တယ်။ ရာထူးတစ်ခု၊ လုပ်ငန်းတစ်ခု၊ ကိုယ်ပိုင် အိမ်လေးတစ်လုံးနဲ့ ကားတစ်စီးစသည်ဖြင့် သင့်သတ်မှတ်ချက်နဲ့အထိုက်အလျောက်အောင်မြင်တဲ့နေရာတစ်ခုကိုရောက်နေတယ်လိုသင်တွေးနေတယ်။ အောင်မြင်တယ်ဆိုတာကိုသက်သေပြနိုင်တဲ့အရာတွေလက်ထဲမှာရှိနေလျက်နဲ့ ဘာကြောင့် သင်ပိုင်ဆိုင်နေတဲ့အောင်မြင်မှုတွေဟာ အဓိပ္ပါယ်မရှိသလိုခံစားနေရတာလဲ ?

    🔸အခုဖုန်းကိုကြည့်နေရင်းနဲ့စဉ်းစားလိုက်ပါ။ မနက်ဖြန်မှာလည်း ဒီအခက်အခဲ၊ နောက်ထပ်ပြသနာတွေဖြေရှင်းစရာတွေကတန်းစီစောင့်နေတယ်။ အိပ်ရာနိုးတာနဲ့ အလုပ်သွား အိမ်ပြန် စက်ရုပ်တစ်ရုပ်လို အချိန်မှန်လည်ပတ်နေရတဲ့ဘ၀ကို အောင်မြင်နေတယ်တယ်လိုခံစားမိသလား ? ဒီထက်ပိုပြီး ဘ၀မှာ သင်လိုချင်တဲ့အရာတွေထပ်ရှိနေသေးသလား ?

    အောင်မြင်မှုဟာ သဲလွန်စတွေအမြဲချန်ထားခဲ့လေ့ရှိသလို သာမာန်ထက်ပိုထူးခြားတဲ့သူတွေဟာလည်း သူတိုတွေလိုက်နာကျင့်သုံးခဲ့တဲ့Codeတွေရှိပါတယ်
    ဒီလိုထူးခြားတဲ့စိတ်ဓာတ်ကိုပိုင်ဆိုင်ဖိုအတွက်
    🔸ပတ်ဝန်းကျင်ကပုံသွင်းထားတဲ့ ပုံစံခွက် (The Culturescape) ထဲက သောက်တလွဲအလေ့အကျင့်တွေ ( Brules )
    🔸မတည်ဆောက်ခင်မှာလှလှပပဖျက်ဆီးနိုင်ဖိုအတွက် ( The Beautiful Destruction )
    🔸ကောင်းမွန်စွာစနစ်တကျတည်ဆောက်နိုင်ဖို ( The Conciousness Engineering )
    🔸ကြည်နူးစွာရှေ့ဆက်လျှောက်မဲ့လမ်းအတွက် ( Blisscipline )
    🔸ကိုယ်တိုင်ဖန်တီးမဲ့အမှန်တရား ( Creating your own reality )
    🔸ပိုမိုထူးခြားတဲ့စိတ်ထားနဲ့ အတူနေထိုင်ခြင်း ( Living with the Extraordinary Mind )
    တွေကို Vishen Lakhiani ရေးတဲ့ The Code of the Extraordinary Mind စာအုပ်ထဲမှာတွေ့နိုင်ပါတယ်။

    လူတစ်ယောက်ကိုထိန်းချုပ်ထားတယ်ဆိုတာကို မသိစေချင်ရင် သူ့ကိုထိန်းချုပ်ထားမှန်းမသိအောင် လွတ်လပ်ခွင့်ပေးရတယ်ဆိုသလိုမျိုး သင့်ရဲ့လွတ်လပ်ခွင့်တွေဟာ ပတ်ဝန်းကျင်ရဲ့ပုံစံခွက်နဲ့လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ကိုယ့်ကိုယ်ကို ကန့်သတ်နေတာသတိထားမိသလား ?
    ဘယ်အရာတွေကိုမေးခွန်းမထုတ်ပဲ ငါမျက်လုံးစုံမှိတ်ပြီး ယုံကြည်ခဲ့သလဲဆိုတာကို မိမိကိုယ်မိမိ မေးခွန်းထုတ်ကြည့်ပါ။ လူတွေသတ်မှတ်တဲ့အောင်မြင်မှုဟာ သင်တကယ်လိုချင်ခဲ့တဲ့အရာဟုတ်ရဲ့လား ? ဒါတွေကို လွှတ်ချလိုက်ရင် ဘာဆက်ဖြစ်မလဲ ?

    🔸ထူးခြားတဲ့စိတ်ဓာတ်ရှိတဲ့သူတွေဟာ လူတွေရဲ့ခွင့်ပြုချက်ကိုစောင့်မနေတတ်ပါဘူး။ သူတိုရဲ့ယုံကြည်မှုတွေကိုကိုယ်တိုင်မေးခွန်းထုတ်၊ မလိုအပ်တာတွေကိုရိုက်ချိုးပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့အရာကိုပြန်လည်တည်ဆောက်နိုင်ကြပါတယ်။

    ‌Mindvalley ရဲ့ Founder and CEO ဖြစ်တဲ့ Vishen Lakhiani ရဲ့ The Code of the Extraordinary Mind စာအုပ်ဟာ သမားရိုးကျတွေးခေါ်နည်းကနေခွဲထွက်ပြီး ပုံစံသွင်းခံထားတဲ့ပတ်ဝန်းကျင်ကနေရုန်းထွက်ဖို နည်းလမ်းတွေကိုအဓိကထားရေးထားထားပါတယ်။ New York Times ရဲ့ Bestseller ဖြစ်တဲ့ဒီစာအုပ်ကိုဘာသာစကား 20 ကျော်အထိ ဘာသာပြန်ထုတ်ဝေခဲ့ရပြီး မိမိပိုင်ဆိုင်တဲ့ဘ၀ကိုစိတ်ကြိုက် ပုံသွင်းဖို ရှေးရိုးစွဲအယူဝါဒဟောင်းတွေကနေလွတ်မြောက်ဖိုအတွက်နည်းလမ်းတွေကို ရှာဖွေကြည့်လိုက်ပါ။

    Add to cart
  • 😍 😍 စက္ကန့်တိုင်းက အဓိပ္ပာယ် ရှိတယ်လိုခံစားဖူးလား။

    🎇 Culture ဆိုတာ ပေတံ တစ်ချောင်းပဲ

    ▶️ လူတိုင်းမှာ ကိုယ်ပိုင် ပေတံ တစ်ချောင်းဆီ ရှိကြတယ်။ လူတိုင်းက ကိုယ်ပိုင်ပေတံနဲ့တစ်ခြားသူကို တိုင်းတာကြတယ်။ လူတိုင်းက ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်တွေနဲ့ရပ်တည်နေကြတဲ့ အခါ တစ်စုတစ်စည်း တည်း ရပ်တည်ဖိုခဲယဉ်းကြတယ်။

    🥵️🥶️ အင်မတန်မှ တော်တဲ့ လူတစ်စုနဲ့သာမန် အရည်အချင်းတွေပဲ ရှိနေတဲ့ လူတစ်စု သင်ဘယ်ဟာကို ရွေးချယ်မလဲ။

    🥵️ သာမန်အားဖြင့် တော်တဲ့ သူ အများစုက Individualist တွေ ဖြစ်ကြတယ်။ တစ်ယောက်ထဲပဲ ထူးချွန်အောင် လုပ်နေကြပြီး တစ်ခြားသူတွေကိိ ကူညီနိုင်ဖိုခဲယဉ်းကြတယ်၊ တွန့်ဆုတ်ကြတယ်။ တစ်ခြား တစ်ယောက်က ကိုယ့်ထက်သာသွားရင် မနာလို ဖြစ်တတ်ကြတယ်။ ပြန်သာအောင် အတင်းပြန်ကြိုးစားကြတယ်။
    ဒီတော့ တော်တဲ့ သူတွေကြားထဲ ရောက်သွားတဲ့ အခါမှာ စိတ်ဖိစီးမှုတွေ များပြီး မွန်းကျပ်လာကြတယ်။

    🥶️ နောက်တစ်စုကိုတော့ Collectivist လိုခေါ်ဝေါ်ကြတယ်။ ပူးပေါင်း လုပ်ကိုင်တတ်သူတွေပေါ့။ ကူညီကြတယ်။ ရိုင်းပင်းတယ်။ ဆွေးနွေးကြတယ်။ သူတိုနဲ့အလုပ်အတူတူ လုပ်တဲ့ အခါမှာ လူ စိတ်လန်းပြီးတော့ အလုပ်လုပ်ရတာ ပျော်ကြတယ်။
    တစ်ချိန်တုန်းက Microsoft နဲ့Apple တိုမှာ လူတော်တွေကြီးပဲ စုနေကြလိုအချင်းချင်း ပြိုင်ဆိုင်ခိုင်းတာမျိုးတွေ လုပ်ကြတယ်။ လူတွေက တစ်ချိန်လုံး ပြိုင်ဖိုပဲ စဉ်းစားကြတဲ့ အချိန်မျိုးမှာ ကုမ္ပဏီကြီးတွေ အနေနဲ့ရောက်သင့်သလောက် မရောက်နိုင်ကြတော့ဘူး။ Satya Nadella (Microsoft CEO) နဲ့Tim Cook (Apple CEO) တိုက ကုမ္ပဏီ ဝန်ထမ်းတွေကို ပူးပေါင်းလုပ်က်ိင်တဲ့ နည်းလမ်းတွေကို ကျင့်သုံးစေခဲ့တယ်။

    ✅ ဒီတော့ အောင်မြင်တဲ့ ကုမ္ပဏီတွေအနေနဲ့ အတွင်းက ဝန်ထမ်းတွေရော၊ အပြင်က Customer တွေ ရော ကောင်းမွန်တဲ့ အခြေအနေတစ်ခု ရောက်အောင် ဘယ်လို အချက်တွေက အရေးပါနေပါသလဲ။

    စာရေးဆရာ Daniel Coyle က လူတစ်ဦးချင်းဆီမှာ ရှိတဲ့ အရေးကြီးတဲ့ Culture တွေ သာမက ကုမ္ပဏီ တစ်ခု၊ အဖွဲအစည်း တစ်ခု မှာပါ အရေးကြီးတဲ့ အချက်အလက်တွေကို တွဲဖက် ရေးသားထားပါတယ်။

    ⏹️ Skill 1: Build Safety

    Maslow’s Needs Theory ကို လူတိုင်းသိကြမှာပါ။ ကျွန်တော်တိုက ဆေးလိပ်၊ အရက် မသောက်ပဲ နေလိုရတယ်။ ကျွန်တော်တိုခရီးတွေ မသွားပဲ နေလိုရတယ်။ ကျွန်တော်တိုအင်တာနက် မရှိပဲ နေလိုရတယ်။ ဒါပေမယ့် အခြေခံကျတဲ့ စားဝတ်နေရေး မပြည့်စုံနေလိုတော့ မရပါဘူး။

    ထက်မြက်တဲ့ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ရဲ့အားထုတ်မှုက လုပ်ငန်း့အရှိန်အဟုန်ကို သိသိသာသာ ထိုးတက်နိုင်တဲ့ အခုလို အချိန်အခါမျိုးမှာ ကုမ္ပဏီတွေ အနေနဲ့အခွင့်အလမ်း ရှိတဲ့ဝန်ထမ်းတွေကို ကုမ္ပဏီမှာ တည်မြဲနေအောင် အားထုတ်ကြိုးစားမှုတွေ အထူး ပြုလုပ်လာကြပါတယ်။ ဒီတော့ ကုမ္ပဏီတွေက ဝန်ထမ်းတွေရဲ့စားဝတ်နေရေး ပြေလည်အောင် စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးလာကြပါတယ်။

    လူတစ်ယောက်က စားဝတ်နေရေး အဆင်ပြေလည်မှသာ အလုပ်ခွင်မှာ စိုးရ်ိမ် စိတ်ပူပင်စရာ မရှိပဲ အလုပ်ကို အားသွန်ခွန်စိုက် လုပ်နိုင်မှာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

    ⏹️ Skill 2: Share Vulnerability

    ကိုယ့် အားနည်းချက်တွေကို လက်ခံပေးနိုင်တဲ့ သူတစ်ယောက်ရှိရင်ကို လောကကြီးက ပြည့်စုံနေပါပြီ။

    ကျွန်တော်တိုSocial Media ခေတ်ကို ရောက်လာတဲ့ အခါမှာ လူတွေက အကောင်းဆုံး၊ အပြောင်မြောက်ဆုံး မဖြစ်ဖြစ်အောင်ပဲ ကြိုးစားအားထုတ်နေကြတယ်။ ဒီတော့ တစ်ခါတစ်လေမှာ အားနည်းချက်တွေရှိတယ်ဆိုတာကို မေ့လျော့နေကြတယ်။ လူတွေက Social Media မှာ ကိုယ် တော်ကြောင်း၊ ပစ္စည်းတွေ ဝယ်နိုင်ကြောင်း၊ ဘယ်လို ပျော်နေကြောင်းတွေပဲ အမြဲ တင်နေတော့ တစ်ခါတစ်လေ အဆင်မပြေမှုတွေနဲ့ကြုံရတဲ့ အခါ မွန်းကျပ်လာတယ်။ ဘယ်သူ့ကိုမှ ရင်ဖွင့်လိုမရဘူး ဖြစ်နေတတ်တယ်။ တိုင်ပင်လိုမရဘူး ဖြစ်နေတတ်တယ်။ အလုပ်မှာရော၊ ကျန်းမာရေးမှာပါ ထိခိုက်လာကြတယ်။ ဖွင့်ပြောရမယ့်သူတစ်ယောက် လိုအပ်လာတယ်။

    စာအုပ်ထဲမှာ Daniel Coyle က အောင်မြင်တဲ့ လုပ်ငန်းခွင်တွေ အနေနဲ့တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် ဖွင့်ပြောတိုင်ပင်ဆွေးနွေးတဲ့ အလေ့အကျင့်ကို ပြုစုပျိုးထောင်စေတယ်။ လူတိုင်းက တစ်နေ့ထက် တစ်နေ့ ကောင်းမွန်တဲ့ အခြေအနေတစ်ခုကို မရောက်ရောက်အောင် ကြိုးစားနေတဲ့ အချိန်မှာ အားနည်းချက်တွေကို လည်း မမျိုသိပ်ထားဖို၊ ဖွင့်ဟဖို၊ လက်ခံဖိုတိုက်တွန်းထားပါတယ်။
    တစ်ယောက်က အားနည်းချက်တွေကို ဖွင့်ဟတဲ့ အခါမှာ လှောင်ပြောင်သရော်မှုတွေထက် အားပေးမှု၊ လေးစားမှုတွေ ထားဖိုပြောထားပါတယ်။

    ⏹️ Skill 3: Establish Purpose

    😍 စက္ကန့်တိိင်းက အဓိပ္ပာယ် ရှိတယ်လိုခံစားဖူးလား။
    သေချာတယ်။ အဲ့တာ နေရာမှန် ပဲ။

    ကျွန်တော်တို ရည်မှန်းချက် တစ်ခုခု ရှိနေတဲ့ အခါမှာ မနက်တိုင်းက ခွန်အားတွေနဲ့နှိးထ နိုင်တယ်။ လုပ်ရမယ့် အရာကို ဦးနှောဏ်က တန်းသိတယ်။ ပျော်ရွှင်စွာ လုပ်ကိုင်နိုင်တယ်။ ဒါပေမယ့် ကိုယ့် အတွက် မဟုတ်တဲ့ နေရာတစ်ခုမှာတော့ ကျွန်တော်တိုတွေက စက္ကန့်နှင့်အမျှ မွန်းကျပ်နေကြတယ်။
    ပြီးတော့ Daniel Coyle က ကုမ္ပဏီတွေရဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်တွေ သာမက ဝန်ထမ်း တစ်ဦးချင်းဆီရဲ့ရည်မှန်းချက်တွေကိုပါ အကောင်အထည် ဖော်နိုင်အောင် လုပ်ပေးရမယ်လိုလည်း ရှင်းပြထားပါတယ်။

    အလုပ်လုပ်တာ ပိုက်ဆံရဖိုဆိုတာ မှန်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ပျော်ဖိုလည်း လိုအပ်သေးတယ်။

    စာအုပ်ထဲမှာ Daniel Coyle က နေ့တိုင်း အဓိပ္ပာယ် ရှိစေန်ိင်တဲ့ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်တွေ ချမှတ်ဖိုနည်းလမ်းတွေ သေချာရှင်းပြပေးထားပါတယ်။

    🧙‍♂️🧛🧝🦸‍♂️ ပုံဖော်ကြည့်ပါ။ ကိုယ့်မှာ အရမ်း ပေါင်းလိုသင်းလိုကောင်းတဲ့ သူငယ်ချင်းတစ်စု ရှိတယ်ဆိုပါတော့။
    သူတိုနဲ့တစ်ခြား အဖွဲတွေနဲ့ဆို ဘာကွာလဲ။ ခရီးသွားတဲ့ အခါကျ ဘယ်သူတွေနဲ့ပိုသွားချင်လဲ။

    အလုပ်တစ်ခုခု လုပ်မယ်ဆိုရင် ဘယ်အဖွဲနဲ့အတူတူ အလုပ်လုပ်ချင်လဲ။
    ဒီတော့ တစ်ခြားအဖွဲတွေနဲ့ဘာကွာတာလဲ။

    ကျွန်တော့်အဖွဲနဲ့ခရီးတွေ သွားဖူးတယ်။ ညဘက် ၃ နာရီထိုးမှာ ဟိုတယ် မရလိုအထုပ်တွေ ထမ်းပြီး လျှောက်သွားဖူးတယ်။ ကားဘီးပေါက်လိုတောင်တက် လမ်းဘေးမှာ တစ်ညလုံး အိပ်ခဲ့ရတယ်။ တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် ဒေါသတွေ ထွက်ပြီး ဆဲကြဆိုကြတယ်။ ပစ္စည်းတွေနဲ့ပေါက်ခဲ့ကြတယ်။ တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် မခေါ်မပြောဘဲ နေခဲ့ကြတယ်။ သွေးအေးခဲ့ကြတယ်။

    ဒါပေမယ့် အခုချိန်မှာ အခက်အခဲတွေ ကြုံလာလိုတစ်ယောက်တည်း မနေနိုင်တော့ဘူးဆိုရင် သူတိုအဖွဲနဲ့ပဲ ညနေစောင်း ကော်ဖီဆိုင်လေးမှာ အချိန်တွေ ကုန်ဆုံးစေပစ်လိုက်တယ်။ အခက်အခဲအများစုက သူတိုနဲ့စကားပြောလိုက်ရင် အကုန်ပျောက်သွားသလို ပဲ ။ကျွန်တော့်ရဲ့အကောင်းဆုံး သူငယ်ချင်းတွေပေါ့။
    ကျွန်တော်တိုသူငယ်ချင်းတွေ ကြားထဲမှာ ရှိနေတဲ့ တစ်ခုတည်းသော အရာက ယုံကြည်မှုပါ။

    Daniel Coyle က New York Times Bestselling Author တစ်ယောက်ဖြစ်ပြီး သူ့ရဲ့The Talent Code စာအုပ်နဲ့အောင်မြင်ကျော်ကြားခဲ့သူတစ်ယောက်ဖြစ်ပါတယ်။ The Culture Code စာအုပ်ကလည်း နာမည်ကြီး စာရေးဆရာတွေ ဖြစ်တဲ့ Charles Duhigg နဲ့Adam Grant တိုကိုယ်တိုင် recommend ပေးထားတဲ့ စာအုပ်ကောင်း တစ်အုပ်ဖြစ်ပါတယ်။ Culture ရဲ့သဘောတရားကို အဓိကထား ရှင်းပြပေးထားပြီး လက်တွေ့ကျင့်သုံးနိုင်တဲ့ စာအုပ်ကောင်း တစ်အုပ်ဖြစ်တဲ့ အတွက် ဖတ်ရှုဖိုသင့်တော်တဲ့ စာအုပ်ကောင်းတစ်အုပ်ဖြစ်ပါတယ်။

     

    Add to cart
  • The Fire Starter Sessions is an apathy-kicking, integrity-infusing guide to defining success on your own terms.

    As the creator of DanielleLaPorte.com – deemed “the best place online for kick-ass spirituality”, Danielle LaPorte’s straight-talk life-and-livelihood sermons have inspired over one million people. Bold but empathetic, she reframes popular self-help and success concepts:

    • Life balance is a myth, and the pursuit of it is causing us more stress then the craving for balance itself.
    • Being well-rounded is overrated. When you focus on developing your true strengths, you enter your mastery zone.
    • Screw your principles (they might be holding you back).

    We have ambition backwards. Getting clear on how you want to feel in your life + work is more important than setting goals. It’s the most potent form of clarity that you can have, and it’s what leads to true fulfillment.

    Add to cart
  • 🏎️Lamborghini ကားပေါ်ကို Wheelchair နဲ့တက်လိုမရပါဘူး။
    အိမ်မက်ထဲက Lamborghini ကားကိုအသက် ၆၀ ကျော်မှစီးဖိုစဉ်းစားရင် တစ်လဝင်ငွေရဲ့ ၁၀ရာခိုင်နှုန်းကိုလတိုင်းစုပါ။ Lamborghini ကို ငါးနှစ်အတွင်းစီးဖိုစဉ်းစားမှသာဒီစာအုပ်ကို သတ္တိရှိရှိဖတ်ပါ။

    📖𝐓𝐡𝐞 𝐌𝐢𝐥𝐥𝐢𝐨𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐅𝐚𝐬𝐭𝐥𝐚𝐧𝐞 𝐛𝐲 𝐌𝐉 𝐃𝐞𝐌𝐚𝐫𝐜𝐨📖

    အောင်မြင်ရေးစာအုပ်တွေရေးတဲ့သူတိုင်း သူတိုပြောတဲ့နည်းတွေကိုသူတိုကိုယ်တိုင် အသုံးပြုမနေကြပါဘူး။
    ကျွန်တော်တိုဟာ ခေတ်နောက်ကျနေတဲ့ အောင်မြင်မှု လမ်းညွှန်တွေနောက်လိုက်ပြီးလမ်းပျောက်နေတဲ့ သူတွေဖြစ်နေတတ်ကြတဲ့အကြောင်းနဲ့ DeMarco ကအခုခေတ်နဲ့လိုက်လျောညီထွေမှုရှိတဲ့ လမ်းညွှန်မှုအသစ်တွေကို ဒီစာအုပ်ထဲမှာရှင်းပြထားပါတယ်။

    1. ကြွယ်၀ချမ်းသာမှုကိုသွားတဲ့လမ်းဟာ အမြန်လမ်းဖြစ်တယ်၊ ဖြေးဖြေးတည်တည်ငြိမ်ငြိမ်သွားရတဲ့လမ်းကြောင်းတစ်ခုမဟုတ်ဘူး
    🚅The Road to Wealth is the Fast lane, not the Slow and Steady lane🚅

    အစမှာပြောခဲ့သလိုပဲ Compound Interest ဟာ Warren Buffett ရဲ့ အောင်မြင်မှုကိုရရှိစေခဲ့တဲ့နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်တယ်၊ ဒါပေမယ့် ခင်ဗျားလိုချင်တဲ့အောင်မြင်မှုကိုရဖို နောက်ထက် နှစ် ၄၀ စောင့်မှာလား ? Wheelchair ပေါ်ရောက်တော့မှ Lamborghini ကားဝယ်စီးနိုင်မယ့် Plan တွေကိုအကောင်အထည်မဖေါ်ပါနဲ့။ DeMarco က “ Entrepreneurship ဆိုတာ မင်းဘ၀ရဲ့ အချိန်တချိုကို အခြားဘယ်သူမှမလုပ်ချင်တဲ့အရာတွေလုပ်ပြီး ကျန်တဲ့အချိန်တွေမှာ အခြားဘယ်သူမှမရနိုင်တဲ့ အောင်မြင်တဲ့ဘ၀မှာ နေနိုင်ဖိုကြိုးစားပါ “ ဆိုပြီး ကျွန်တော်တိုရဲ့ Core Belief တွေကို ပြောင်းလဲဖိုစိန်ခေါ်ထားပါတယ်၊

    2. ကြွယ်၀မှုကိုဖန်တီးခြင်း – တန်ဖိုး နဲ့ ပြသနာတွေကိုဖြေရှင်းနိုင်မှု
    💰Creating Wealth – Value and Problem solving💰

    လူတွေရဲ့ ကြုံတွေ့နေတဲ့ ပြသနာကိုရှာပါ, အဲ့ဒီ့ ပြသနာကိုဖြေရှင်းနိုင်တဲ့ တန်ဖိုးမြင့်ထုတ်ကုန်ကိုရောင်းပါ။
    ငွေကြေးကိုအသုံးချပြီး ပစ္စည်းတွေဝယ်တိုင်း အဲ့ဒီ ပစ္စည်းဟာကျွန်တော်တိုရဲ့ အခက်အခဲတစ်ခုကိုဖြေရှင်းဖို လိုအပ်ပါတယ်။
    “တစ်စုံတစ်ယောက်က သူ့ပိုက်ဆံကိုမင်းကိုလိုလိုလားလားနဲ့ပေးချင်တာဟာ သူ့ရဲ့ပြသနာတွေကိုဖြေရှင်းနိုင်တဲ့ အဖြေမင်းမှာရှိနေလို” ဆိုပြီး DeMarco ကရှင်းပြထားပါတယ်။ အခက်အခဲတွေကိုဖြေရှင်းနိုင်တဲ့ “ တန်ဖိုး ( အချိန်, လုပ်အား, ကျွမ်းကျင်မှု ) “ ဟာ သင့်ပစ္စည်းကိုလူတွေစိတ်ဝင်စားလာဖိုလုပ်နိုင်တဲ့အကောင်းဆုံးသော့ချက်ပါပဲ။

    3. အောင်မြင်မှုအတွက်ရှိထားမဲ့ စိတ်ထား
    🧠The Right Mindset for Entrepreneurs🧠

    အောင်မြင်ချင်စိတ်ရှိတိုင်း အောင်မြင်မှုကိုရရှိမယ်ဆိုရင် လူတိုင်း Entrepreneur တွေဖြစ်ကုန်ကြမှာပေါ့၊ ဒါဆိုရင်တကယ်အောင်မြင်နေပါတယ်ဆိုတဲ့သူတွေမှာဘာကွာခြားမှုရှိသလဲ ဆိုတဲ့မေးခွန်းတစ်ခုဖြစ်လာတယ်။
    အဖြေက “ စိတ် “ ပါပဲ။
    ဘယ်လောက်ပဲ ထိပ်ဆုံးကိုရောက်ချင်ပါတယ်လိုပြောနေပါစေ အလုပ်ကိုအမြဲနောက်ကျပြီးမှလာပြီး နာရီဝက်စောပြန်ချင်တဲ့သူတစ်ယောက်ဟာ သူလိုချင်တာကိုဘယ်တော့မှပိုင်ဆိုင်ရမှာမဟုတ်ပါဘူး။
    တကယ်ရချင်တဲ့လမ်းကြောင်းပေါ်ရောက်ဖို ကျင့်ကြံရမဲ့ စိတ်ထားနဲ့ကျင့်ဝတ်တွေဟာ ဒီစာအုပ်ထဲမှာရှိပါတယ်။

    4. အချိန်-သင့်ရဲ့အရေးအကြီးဆုံး ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု
    ⌛️Time – The most valuable asset⌛️

    သင့်ရဲ့ တစ်လစာဝင်ငွေကို သင်ကိုယ်တိုင်သိတယ်ဆိုရင် တစ်ရက် (သို) တစ်နာရီဝင်ငွေကဘယ်လောက်ရှိမလဲလိုတွေးကြည့်ဖူးပါသလား ?
    အရင်လက သွားစားခဲ့တဲ့ မာလာရှမ်းကော (သို) ကော်ဖီတစ်ခွက်သောက်ဖိုအတွက် သင်ဘယ်နှစ်နာရီအလုပ်လုပ်ရသလဲ ?
    ဥပမာ- ဒီလိုမျိုးတွေးကြည့်ပါ
    သင်ဟာ တစ်လ ကိုးသိန်းဝင်ငွေရှိတဲ့သူဆိုရင် -> တစ်ရက်ဝင်ငွေ သုံးသောင်း
    သင့်ရဲ့တစ်ရက်အလုပ်လုပ်ချိန်ဟာ Hot Pot ဆိုင်ကောင်းကောင်းတစ်ခုမှာ နှစ်နာရီပဲ ထိုင်စားဖိုအချိန်ရတယ်.
    ဒါဟာတန်ရဲ့လား ?
    အချိန်တစ်ခုမှာရတဲ့ဝင်ငွေဟာ အဲ့ဒီ့အချိန်ကိုကိုယ်သုံးတာထက် ပိုတဲ့ဝင်ငွေကိုပေးနိုင်တဲ့လမ်းကြောင်းတစ်ခုပေါ်သင်ရောက်ပြီဆိုရင်
    သင်ရဲ့အချိန်တွေဟာ တန်ဖိုးဖြတ်မရတဲ့ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေအဖြစ်ပြောင်းလဲလာပါလိမ့်မယ်။

    5. ပြည့်စုံခြင်းကိုရရှိစေမဲ့ ဖော်မြူလာ
    💹The Formula for Wealth💹

    အောင်မြင်မှုကို အမြန်ဆုံးရရှိနိုင်မယ့် အမြန်လမ်းပေါ်ကိုရောက်ဖိုအတွက်ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရမဲ့အစီအစဉ်တွေနဲ့ Formula တွေရှိပါတယ်။ ကိုယ့်မှာရှိနေတဲ့ မကောင်းတဲ့ငွေကြေးနဲ့အချိန်သုံးစွဲမှုအကျင့်တွေကို ကိုယ်တိုင်လက်ခံပြီးပြင်ဆင်ဖိုပထမဆုံးလုပ်ရမှာပါ။ နောက်ပြီး ( ကြွယ်ဝမှု = (အမြတ်ငွေ + ပိုင်ဆိုင်မှုတန်ဖိုး) / အချိန် ) ဆိုတဲ့ Formula ကို DeMarco က မျှဝေထားပြီး “မင်းရဲ့လစာဟာမင်းရဲ့ချမ်းသာမှုကိုမြန်မြန်တည်ဆောက်မပေးနိုင်ဘူး” လိုဆိုထားပါတယ်။

    💪သတ္တိရှိတဲ့သူတွေအတွက်တော့ အောင်မြင်ဖိုလမ်းဟာ နှေးကွေးပြီး တည်ငြိမ်တဲ့လမ်းမဟုတ်ပါဘူး။

    😎ဒီစာအုပ်ဟာ သမားရိုးကျအောင်မြင်ရေးလမ်းညွှန်တွေနဲ့မတူပဲ ပုံမှန်မဟုတ်တဲ့နည်းလမ်းတွေနဲ့ အောင်မြင်မှုလမ်းကြောင်းကိုဖောက်ထွက်ချင်တဲ့သူတွေအတွက်ရည်ရွယ်ပါတယ်။ ။
    💼ရဲရင့်တဲ့ စွန့်ဦးတီထွင်သူတွေလျှောက်ဖိုလမ်းမှာ အထောက်အကူဖြစ်စေမဲ့အရာတွေကို ဒီစာအုပ်ထဲကရယူလိုက်ပါ။

    Add to cart
  • “မအားသေးဘူး အလုပ်အရမ်းများလို့” 👋👋

    အလုပ်ရှုပ်မှုကို ဂုဏ်ယူပြီးပြောကြတဲ့ Culture ထဲမှာကျွန်တော်တို့နေကြတယ်။

    💪Hardwork တစ်ခုတည်းဟာ လိုချင်တဲ့အောင်မြင်မှုကိုရောက်နိုင်တဲ့အရာမဟုတ်ဘူးဆိုတာကိုသိကြတယ်။ ဒါပေမယ့်“အလုပ်များတယ်”ဆိုတာကိုသက်သေပြဖို့ အရေးမပါတဲ့အရာတွေကိုအလုပ်ချိန်ထဲ မဆန့်မပြဲထိုးထည့်နေတာကိုလည်းမရပ်တန့်နိုင်ကြဘူး။

    ဒီလိုနဲ့ “ငါတကယ်အရေးပါတဲ့အရာကိုလုပ်နေရဲ့လား”ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုမေ့လျော့ပြီး  Hustle Culture ထဲမှာ လူတွေနစ်မွန်းနေကြတယ်။

     

    🤷‍♂️Busy ဖြစ်ခြင်းနဲ့ Productive ဖြစ်ခြင်းဟာ မတူညီတဲ့အရာနှစ်ခုဖြစ်တယ်။

    “Parkinson’s Law” အတိုင်း အလုပ်တစ်ခုလုပ်ဖို့ရရှိတဲ့ အချိန်အနည်းအများပေါ်မူတည်ပြီးလုပ်ဆောင်မှုဟာကျုံ့နိုင်ချဲ့နိုင်စွမ်းရှိတယ်။

    အလုပ်တစ်ခုပြီးဖို့ သင်အချိန်တစ်ရက်ရသလား ? အဲ့အလုပ်က တစ်ရက်ကြာလိမ့်မယ်။

    အလုပ်တစ်ခုပြီးဖို့ သင်အချိန်တစ်နာရီရသလား ? အဲ့အလုပ်က တစ်နာရီကြာလိမ့်မယ်။

    ဒါကြောင့် အလုပ်ရှုပ်တယ်ဆိုတာတကယ် Productive ဖြစ်နေတာမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါကြောင့်အောင်မြင်တဲ့လူတွေကိုကြည့်ရင်အလုပ်များဖို့ထက် အရေးပါတဲ့အရာတွေကိုပိုမိုလုပ်ဆောင်ဖို့အာရုံစိုက်ကြပါတယ်။

     

    🤔“ကျန်တဲ့အလုပ်တွေပိုမိုလွယ်ကူမြန်ဆန်စေပြီး မလိုအပ်တဲ့အလုပ်တွေကိုပါဖယ်ရှားနိုင်မယ့် တစ်ခုတည်းသောမင်းလုပ်ရမှာ ဘာအလုပ်လဲ?”

    အဲ့အလုပ်ကမင်းလုပ်ရမဲ့တစ်ခုတည်းသော “The One Thing” ပါ။

    Pareto’s Principle အတိုင်း 20% Work Done ကနေ 80% Output ဖြစ်တဲ့အရာတွေကိုအာရုံစိုက်ရမှာပါ။ 80% Work Done ကနေ 20% Output ပဲရနိုင်မယ့်အရာတွေကိုရှောင်ရှားရပါမယ်။ ဒီအလေ့အကျင့်ကနေ ပိုကောင်းတဲ့အလေ့အကျင့်တွေကို Domino Effect နဲ့တဖြည်းဖြည်းခြင်းရောက်ရှိလာမှာပါ။

     

    👉အလုပ်များများလုပ်တာက အလုပ်တစ်ခုတည်းအာရုံစိုက်တာထက်ပိုစိတ်ဝင်စားဖို့ကောင်းလို့

    👉ဘယ်အလုပ်မှမငြင်းပဲ “ဟုတ်ကဲ့”လို့ပြောတာက ပိုပြီး Productive ဖြစ်တယ်လို့ခံစားရလို့

    👉တစ်ခုတည်းကိုအာရုံစိုက်ရင်ကျန်တာတွေမသိလိုက်မှာစိုးရိမ်လို့စတဲ့အကြောင်းပြချက်တွေနဲ့ Multitasking လုပ်ကြတယ်။

    အာရုံစူးစိုက်မှုကိုခွဲထုတ်လိုက်တိုင်း လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းဟာလျော့နည်းသွားတယ်။အလုပ်ပေါင်းမြောက်များစွာကိုတပြိုင်တည်းစီမံခန့်ခွဲနိုင်ဖို့ ,Multitasking လုပ်ဖို့အတွက် ဦးနှောက်ဟာတည်ဆောက်ထားတာမဟုတ်ပါဘူး။ အချိန်ကိုManage လုပ်မဲ့အစား Focus ကိုစီမံခန့်ခွဲကြည့်ပါ။ အံ့ဩဖွယ်ရာကောင်းတဲ့ Result ကိုလက်တွေ့မြင်ရပါလိမ့်မယ်။

     

    🚦တစ်ရက်လုံးမနားမနေအလုပ်တွေရှုပ်နေလျက်နဲ့ လိုအပ်သလောက်တိုးတက်မှုမရှိဘူးလို့ခံစားနေရင်၊ အလုပ်ရှုပ်တယ်ဆိုတဲ့နေရာကို အလုပ်လုပ်တယ်ဆိုတဲ့အရာအဖြစ်ပြောင်းလဲပြီး Hard Work သာမက Smart Work ဖြစ်ဖို့အတွက်နည်းလမ်းတွေကိုဒီစာအုပ်ထဲမှာတွေ့ရမှာပါ။

    Add to cart
  • 🦸🏼‍♂️ ခေါင်းဆောင် ဖြစ်နေသူများသာ ဖတ်ရန်

    👥 ခေါင်းဆောင်တွေ အများစုမှာ သူတိုကိုယ်တိုင် မသိတဲ့ အလေ့အကျင့်ဆိုးတွေ အများကြီး ရှိတယ်။

    🎖 ကျွန်တော်တိုတွေ တစ်ချိန်က ကြိုးစားမှုတွေကြောင့် လက်ရှိမှာ နေရာတစ်ခုကို ရောက်ရှိနေပါပြီ။
    ဒါပေမယ့် လက်ရှိမှာ ရပ်နေတယ်။ တန့်နေတယ်။ ရှေ့တိုးလို မရ ဖြစ်နေကြတယ်။ အဖြေကလည်း ရှာလိုမရ ဖြစ်နေတယ်။ တစ်ခုခု လွဲမှားနေတယ် ဆိုတာ နားလည်တယ်။ ဘာမှန်းမသိ ဖြစ်နေတယ်ဆိုရင် ဒီစာအုပ်က သင့်အတွက်ပါပဲ။

    🌹 စာအုပ်ထဲမှာ အပိုင်းသုံးပိုင်းပါဝင်ပါတယ်။
    ၁။ အောင်မြင်မှု ရလာတဲ့အခါမှာ ဖြစ်တတ်တဲ့ အမှားတွေ
    ၂။ သင့်ကို ရှေ့တိုးဖို နှောင့်နှေးနေစေတဲ့ အလေ့အကျင့်ဆိုး ၂၀ ခု
    ၃။ အလေ့အကျင့်ဆိုးတွေကို ဘယ်လို ပယ်ဖျောက်မလဲ ဆိုတဲ့ အချက်အလက်တွေကို ရှင်းပြပေးထားမှာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။

    ❓ ဆင်ခြေမပေးနဲ့

    ကျွန်တော်တိုတွေက တစ်ချိန်က ကြိုးစားလာခဲ့တဲ့ ရလာဒ်တွေကြောင့် အခုချိန် သာသာယာယာ ဖြစ်နေတာကို ကျေနပ်နေကြတတ်တယ်။ ဒါပေမယ့် တစ်ခါတစ်လေ မှာ ကိုယ် ရောက်နေတဲ့နေရာတစ်ခုက ကိုယ့် တလွဲအမှားတွေ ပါလာပြီး ရောက်နေတာကို သတိ မပြုမိတတ်ကြပါဘူး။ “အရင်လိုပဲ ပြန်လုပ်ရင် ငါ ပြန်ကောင်းလာမှာပဲ, ပြန် အောင်မြင်လာမှာပဲ “လို ကိုယ့်ကိုယ်ကို ဆင်ခြေ ပြန်ပေးမိတတ်ပါတယ်။ အရင်က သတ်မှတ်ချက်တွေကိုပဲ ပြန်လည် လုပ်မိတတ်ကြပါတယ်။

    ဒါပေမယ့် အရင်က သတ်မှတ်ချက်တွေက သင့်ကို ဒီထက်ကောင်းမွန်သာလွန်တဲ့ နေရာတစ်ခုကို မရောက်နိုင်စေပါဘူး။

    💎 အလေ့အကျင့်ဆိုး

    ကိုယ့် အပြစ်တွေ၊ အလေ့အကျင့်ဆိုးတွေကို ကိုယ်တိုင် သိအောင် လုပ်ပါ။ ခေါင်းဆောင်တွေ အများစုမှာ သူတိုကိုယ်တိုင် မသိတဲ့ အလေ့အကျင့်ဆိုးတွေ အများကြီး ရှိတယ်။

    ဥပမာ အားဖြင့်
    အမြဲနိုင်ချင်တာ၊ ဖိအားပေးတာ၊ ဆင်ခြေပေးတာ၊ အပြိုင်ငြင်းတာ၊ ကိုယ့်ကိုယ်ကို အမွှန်းတင်လို မပြီးတာ၊ ဒေါသထွက်လွယ်တာ၊ အတိတ်မှာပဲ တွယ်ညှိနေတာ၊ ကြားလူကို အပြစ်တင်တာ၊ ငါ မာနစွဲ စွဲနေတာ စသဖြင့် အစုံအလင်ပါပဲ။

    ကိုယ့်မှာ မှားနေတာကို သိမှ ကိုယ်တိုင် ပြန်ပြင်လို ရမှာပါ။

    📛 The Most Sucessful Man has the Most Powerful Friends
    📛 အအောင်မြင်ဆုံး လူသားတွေမှာ အကောင်းဆုံး သူငယ်ချင်းတွေ ရှိတယ်။

    လက်ရှိ ကိုယ့် ကုမ္ပဏီက နှုတ်ထွက်မယ်ဆိုရင် ဘာဖြစ်မလဲ။ ???
    (ကုမ္ပဏီက ဘာမှ မဖြစ်ဘူး)
    ကိုယ့်ကို ကူညီမယ့် သူငယ်ချင်းတွေ မရှိတော့ရင်ရော??
    (အဲ့မှာမှ ဒုက္ခရောက်မှာ)
    ကိုယ့်ကို ပိုသာလွန်တဲ့ တစ်နေရာကို ရောက်အောင်တွန်းပိုပေးနိုင်တဲ့ သူငယ်ချင်းတွေကိ ကိုယ့်အပြစ်တွေကို ထောက်ပြခိုင်းဖို အကူအညီ တောင်းပါ။

    📜 Marshall Goldsmith က ထောင်ပေါင်းများစွာသော လူငယ်တွေကို ပြုစုပျိုးထောင်ပေးခဲ့သူ တစ်ယောက်ဖြစ်ပါတယ်။ Dr Marshall Goldsmith ဟာ World No.1 Executive Coach & World No.1 Leadership Thinker တစ်ယောက်လည်း ဖြစ်ပါတယ်။ သူရဲ့နည်းလမ်းတွေက လူအများစုဘဝကို ထိရောက်စွာ တိုးတက်ပြောင်းလဲနိုင်စွမ်းရှိပြီး စာအုပ်ပေါင်း ၃၀ ကျော်ကို ရေးသားထုတ်ဝေခဲ့သူ တစ်ယောက်ဖြစ်ပါတယ်။ ၂၀၁၈ ခုနှစ်မှာတုန်းက အမေရိကန် သမ္မတဟောင်း Barrack Obama နဲ့အတူ စင်မြင့်တစ်ခုထဲမှာ ဟောပြောနိုင်ခဲ့သူ တစ်ယောက်လည်း ဖြစ်ပါတယ်။

    ခေါင်းဆောင်ကောင်းတွေ ဖြစ်နိုင်ပါစေ။

    Add to cart

Cart

Your Cart is Empty

Back To Shop