Brand: Thomas Erikson
Showing all 4 results
-
Add to cart
🤫Boss တွေအကြောင်းအတင်းပြောကြရအောင်
😱ဘောစိက အဆင်မပြေတာလား ?
🤡လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်တွေကအသုံးမကျတာလား ?
🧑💼Management ကပဲ တလွဲတွေဖြစ်နေတာလား ?⛔️ပထမဆုံးအနေနဲ့⛔️
ဒီစာအုပ်ကို အလုပ်ကိုမယူသွားပါနဲ့
ဖတ်နေကြောင်းလည်းဘယ်သူ့မှမပြောပါနဲ့ဒီစာအုပ်ကလေးကို အတိုချုံးပြောရရင်
💡Thickness နဲ့ Thinness ကို Understood ပါ ( အထူအပါးနားလည်ပါလိုပြောတာ )
အမြဲဆူပူကြိမ်းမောင်းနေတဲ့ Boss တစ်ယောက်ရဲ့အောက်မှာအလုပ်လုပ်ရတာအဆင်မပြေသလို၊ အစွမ်းအစမရှိတဲ့ အလုပ်သမားတွေကြောင့်လည်းခေါင်းကိုက်နေရတဲ့ Boss တွေအများကြီးရှိပါတယ်။ လုပ်ငန်းခွင်မှာ ခေါင်းဆောင်ကောင်းကိုမျှော်နေမဲ့ အစား မိမိကိုယ်တိုင် ခေါင်းဆောင်ဖြစ်အောင် လူတွေကိုဘယ်လိုစီမံခန့်ခွဲမလဲ ? လုပ်ငန်းရဲ့လိုအပ်ချက်တွေကိုဖြည့်ပေးနိုင်ဖိုအတွက် ကောင်းမွန်သော လုပ်ငန်းခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကိုဖန်တီးယူဖို အတွက် လူတွေရဲ့အကြောင်းကိုသိဖို အထူအပါးကိုနားလည်နိုင်အောင်လုပ်ရပါမယ်။☠️အဆိပ်အတောက်တွေကိုဖယ်ရှားပါ။
တာ၀န်တွေလွှချတာ ဘတ်စကတ်ဘောပုတ်တဲ့သူတွေနဲ့ ဝေးဝေးနေပါ။ လုပ်ငန်းခွင်မှာ အလုပ်များပြီးအလုပ်ပိလို ပင်ပန်းတာဟာ ကုန်းတိုက်ချောက်တွန်းတဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်တွေ ကြားမှာနေရတာထက်အများကြီးသက်သာပါတယ်။ အရေးကြီးတဲ့အချက်တစ်ခုက လူတိုင်းဟာကိုယ့်အတွက်ကိုယ်လုပ်နေကြတယ်ဆိုတာကိုမမေ့ပါနဲ့။ ကိုယ့်အလုပ်တိုင်းကို Record မှတ်၊ ကိုယ့်ကြိုးစားမှုတွေကို သက်သေပြနိုင်အောင်ကြိုးစားပြီး ကြီးတဲ့အမှုငယ်အောင် ငယ်တဲ့အမှုပပျောက်အောင်လုပ်ဆောင်ရပါမယ်။🛣ကိုယ့်ဘ၀လမ်းကိုကိုယ်တိုင်စဉ်းစားပါ။
လူရယ်လိုဖြစ်လာကတည်းက အလုပ်လုပ်ရမှာပါပဲ။ မိမိနေ့စဉ်လုပ်နေတဲ့အလုပ်ဟာ ဘ၀အတွက်အထောက်အကူဖြစ်ရဲ့လားဆိုတာစဉ်းစားရပါမယ်။ “မင်းအခုလုပ်နေတဲ့အလုပ်က နောက်ငါးနှစ်မှာမင်းဘ၀အတွက်အထောက်အကူမဖြစ်ရင် အလုပ်ပြောင်းဖိုသာပြင်၊ မပြောင်းနိုင်ရင် ကိုယ်ပိုင် အလုပ်ရအောင်လုပ်” ဆိုတဲ့စကားတစ်ခွန်းကို ကျွန့်တော့်မိတ်ဆွေတစ်ယောက်ကပြောဖူးပါတယ်။ လကုန်ရင် လစာထုတ်ဖို ထက် လကုန်တိုင်း ငါဘာပညာရလဲ နောင်တစ်ချိန်မှာ ဒီပညာတွေဟာ ကိုယ့်အတွက်ဘယ်လိုအကျိုးဖြစ်မလဲဆိုတာကို အမြဲစဉ်းစားရပါမယ်။📖DISC Model ကိုအခြေခံပြီး လုပ်ငန်းမှာတွေ့ကြုံရမယ့် လူတွေရဲ့အကြောင်းနဲ့ သူတိုနဲ့ လိုက်လျောညီထွေစွာ ထက်အောင်ဘယ်လိုပညာသားပါပါနဲ့ ဆက်ဆံရမလဲဆိုတာကို စာရေးဆရာ Thomas Erikson က ဒီစာအုပ်မှာ ရိုးရိုးရှင်းရှင်း ရေးသားထားပါတယ်။ Workplace Communication တိုးတက်ချင်သူတွေ၊ ဝန်ထမ်းရေးရာစီမံခန့်ခွဲသူတွေ၊ အကြီးတန်း Senior Manager တွေ နဲ့ လုပ်ငန်းပိုင်ရှင်တွေ workforce managment တိုးတက်စေဖိုအတွက် ဖတ်ကိုဖတ်သင့်တဲ့စာအုပ်ကလေးတစ်အုပ်လည်းဖြစ်ပါတယ်။
-
Add to cart
ငတုံးများနှင့် ဆက်ဆံခြင်း 😁
သင့်ဘေးပတ်လည်မှာရှိနေတဲ့ ငတုံးတွေကိုဘယ်လိုထိန်းကျောင်းမလဲ?
“ ငါကကောင်းစေချင်လို စေတနာနဲ့အကြံပေးတာကို လည်း ဘယ်တော့မှနားမထောင်ဘူး ပြီးရင် တလွဲတွေတော့ဖြစ်တော့မှာငါမြင်ယောင်တယ် “
ဒီစကားကိုကျွန်တော်တိုအားလုံးပြောဖူးကြပါတယ်။
ဘာကြောင့် အဲ့ဒီ့ငတုံးတွေက သင့်ရဲ့ကောင်းစေချင်တဲ့စေတနာကိုနားမလည်နိုင်ကြတာလဲ ?
ကျွန်တော်တိုလူတွေဟာ Social animal တွေဖြစ်ကြတဲ့အလျှောက် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးမှာ အရေးအကြီးဆုံးက လူတွေနဲ့လိုက်လျောညီထွေစွာနေတတ်ဖိုပါပဲ။
တချိုသူတွေကို ဆယ်မိနစ်လောက်စကားပြောရုံနဲ့ ငယ်သူငယ်ချင်းတွေလို အံခွင်ဝင်ကျဖြစ်ပြီး
အလုပ်မှာသုံးနှစ်လောက်အတူတူအလုပ်လုပ်နေတဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နဲ့ ဘယ်လိုမှ အပေါက်အလမ်းတည့်အောင်နေလိုမရတာတဲ့ ခံစားချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်သတိထားမိမှာပါ။သင့်ပတ်ဝန်းကျင်က
-အချိန်ရှိတိုင်း အားအားနေအမြဲတမ်းအလုပ်ပဲဖိခိုင်းနေတဲ့ အထက်လူကြီးတွေ
-တစ်ခါဖုန်းခေါ်ပြီးရင် အချိန်တစ်နာရီလောက်ဖုန်းပြောတဲ့သူငယ်ချင်းတွေ
-ပြသနာရှိတိုင်းအမြဲခေါင်းရှောင်တတ်တဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေ
-ကိုယ် ငွေဘယ်လောက်သုံးသလဲ အမြဲမေးတတ်တဲ့ မိသားစုဝင်တွေ
သူတိုတွေဘာကြောင့် ဒီလို Behavior တွေရှိကြတာလဲ ဘာကြောင့်ဒီအရေးမပါတဲ့မေးခွန်းတွေကိုမေးကြတာလဲ ဆိုတဲ့အဖြေကို “ Surrounded by Idiots “ ထဲမှာ ရှင်းပြထားပါတယ်ဒီစာအုပ်ထဲမှာ စာရေးဆရာ Thomas Erikson က
Psychologist William Moulton Marston ရဲ့ DISC Model ကို အခြေခံပြီး လူတွေရဲ့ Behavior ကို Red, Yellow, Green, Blue ဆိုပြီး အရောင်လေးမျိုးခွဲခြားပေးထားပါတယ်RED – အမြဲတမ်းထိပ်ကဦးဆောင်ချင်တဲ့သူတွေ ဘာပဲလုပ်လုပ်ထိပ်ဆုံးကနေရမှာကျေနပ်သူတွေ
YELLOW – အပေါင်းအသင်းအများဆုံးသူ ဘယ်နေရာမှာမဆိုမိတ်ဆွေသူငယ်ချင်းတွေရှိနေတတ်သူ
GREEN – အေးအေးဆေးဆေးသမား ဘာပဲလိုလိုအမြဲကူညီပေးဖိုကြိုးစားတဲ့သူ
BLUE – အသေးစိတ်ကအစဂရုစိုက်တတ်သူ စည်းကမ်းအရမ်းကြီးသူဥပမာ သူငယ်ချင်းတွေနဲ့ ခရီးအတူထွက်ဖို စီစဉ်ပြီဆိုရင် သူတိုရဲ့ Behavior ကိုကြည့်ပြီး အရောင်တွေမြင်ရပါတယ်
-ငါတိုတွေ ငွေဆောင်သွားမယ် ဒီဟိုတယ်မှာတည်းမယ် ညကျ Party လုပ်မယ်ဆိုပြီး ထိပ်ဆုံးက အကြံစပေးတဲ့သူဆို -> RED
-ဒီဟိုတယ်မှာငါ့ အသိရှိတယ် အစားအသောက်ကဒီဆိုင်မှာကောင်းတယ် ဆိုပြီး စီစဉ်တာက -> YELLOW
-ငါဘာလုပ်ပေးရမလဲ လက်မှတ်ဖြတ်ပေးရမှာလား ကားစီစဉ်ပေးရမှာလားဆိုတာက -> GREEN
-ဟိုတယ်ဖိုးက ဘယ်လောက်? စားစရိတ်ကဘယ်လောက် ? VIP လား ရိုးရိုးလား စီးလုံးဌားမှာလား ? ဆိုတဲ့ Detail တွေကိုစဉ်းစားတာက -> BLUEဒီလို Behavior တွေကိုသဘောပေါက်ပြီဆိုရင် သင့်ပတ်ဝန်းကျင်က ငတုံးတွေကိုလွှမ်းမိုးနိုင်ဖိုမခက်ခဲတော့ပါဘူး။
RED behavior ရှိတဲ့ Boss တစ်ယောက်ကို ဘယ်လိုစကားပြောမလဲ? Blue Behavior ရှိတဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နဲ့အဆင်ပြေအောင်ဘယ်လိုနေရမလဲ ဆိုတဲ့သော့ချက်တွေဟာ ဒီစာအုပ်ထဲမှာပါရှိပါတယ်။ဒီစာအုပ်ကိုဖတ်ပြီးတော့ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင် မိသားစု/အလုပ်မှာရှိနေတဲ့သူတွေရဲ့ဆက်ဆံရေးဟာအချိန်တိုအတွင်းမှာအများကြီးတိုးတက်ပြောင်းလဲခဲ့ပါတယ်။
-
Add to cart
လူတွေရဲ့ စိတ်နေသဘောထား အမှန်တွေကို သူတိုရဲ့ Behaviour တွေကတစ်ဆင့် သိနိုင်မယ်ဆိုရင် လက်တွေ့မှာ ကြုံနေရတဲ့ အခက်အခဲတွေ ဘယ်လောက်တောင် အဆင်ပြေသွားမလဲ တွေးကြည့်လိုက်ပါ။
ရူးလောက်တဲ့ အနေအထားပဲ မလား
စိတ်ခံစားချက်ကို အမြဲဦးစားပေးတတ်သူတွေ၊
Toxic ဖြစ်တဲ့သူတွေဆီက ကာကွယ်နည်းတွေ
ကုန်းတိုက်၊ သွေးထိုး တဲ့သူတွေကို တုံ ပြန်နည်းတွေစာအုပ်ထဲမှာ ပါတဲ့ Manipulation နည်းလမ်းတွေကတော့
Arbitrary positive reinforcement
Negative reinforcements
Unfathomable smoke screens
Gaslighting
Love bombing
Having your feelings turned against you
Triangle drama
Silent treatmentသင့် ဘေးနားက လူတွေ ဒီအချက်တွေ ထဲက ဘယ်အချက်တွေကို အသုံးပြုနေလဲ။
ဥပမာ အားဖြင့် Gaslighting ဆိုတာကတော့ အမှန်လိုထင်ထားတဲဲ အတွေးတွေကို မေးခွန်းတွေ ပြန်ထုတ်ပြီး ထင်ယောင်ထင်မှား ဖြစ်အောင် လုပ်တဲဲ နည်းလမ်းတစ်ခု၊
တစ်ချိိ ရည်းစားတွေမှာ ကြားထဲက ဖြတ်ခုတ် ချင်တဲဲ သူတွေ လုပ်တတ်တဲ့ အရာတစ်မျိုးပဲ
၁။ နင့်ရည်းစားက နင့်ကို တကယ် မချစ်ပါဘူး၊
၂။ နင် အဆင်မပြေလဲ ငါ အမြဲ ရှိမယ်၊ စသဖြင့် Positive reinforcement တစ်ခုခုနဲ့ တွဲပြီးတော့ သင့်ရဲ့ sanity ကို Distortion ဖြစ်အောင် လုပ်လိုက်တာပါပဲ။ တကယ် အပြင်မှာ ဖြစ်မနေတဲ့ အရာတစ်ခုကို ဖြစ်တယ် လို ထင်သွားအောင် လုပ်လိုက်ကြတာပါ။တစ််ခြား Manipulation နည်းလမ်းတွေနဲ့ သူတိုကို ကာကွယ်ဖိုအတွက် သိနိုင်သမျှ အချက်အလက်တွေ အကုန်ပါပါတယ်။
-
Add to cart
သင့်ဘေးနားကငတုံးတွေ Psychopaths တွေနဲ့ လူမှုဘ၀မှာဘယ်လိုဆက်ဆံမလဲ ?
အလင်းနဲ့အမှောင် ကိုနားလည်ပြီး ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးချတတ်မှုဟာလူသားတွေရဲ့ မွေးရာပါ instinct တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ Idiots တွေကို အလင်းပြအရောင်တင်ပေးပြီး Psychopaths တွေရဲ့ အမှောင်ထုကနေ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ကာကွယ်နိုင်တဲ့ skill တွေကို ရယူပိုင်ဆိုင်ထားမှသာ
လူမှုဘ၀မှာ လူတွေရဲ့လှည့်စားမှု အသုံးချမှုကနေရှောင်ရှားနိုင်မှာပါ။ယေဘုယအားဖြင့် ခင်ဗျားနဲ့အတူတူအလုပ်လုပ်တဲ့လူ ဆယ်ယောက်ရှိတယ်ရင် ရှစ်ယောက်က ငတုံးတွေဖြစ်ပြီး နှစ်ယောက်ကတော့ Psychopaths တွေဖြစ်ဖိုများတယ် လိုလေ့လာချက်တွေမှာတွေ့ရှိရပါတယ်။
What ? – ဒီစာအုပ်တွေကဘာလဲ ?
-Surrounded by Idiots စာအုပ်က ဒီလူတွေနဲ့ အဆင်ပြေအောင်ဘယ်လိုဆက်ဆံရမလဲ၊ ကိုယ့်အကြိုက်သူ့အကြိုက်တွေ၊ လူတွေမှာရှိနေတဲ့ Subconscious Behavior နဲ့ Belief System တွေဘယ်လိုအလုပ်လုပ်သလဲဆိုတာရှင်းပြထားပါတယ်။
-Surrounded by Psychopaths ထဲမှာ ဒီလူတွေက ခင်ဗျားကိုဒုက္ခပေးနိုင်တဲ့ ပြသနာတွေနဲ့ သူတို အသုံးချမှုကိုခင်ဗျားမခံရအောင်ရှောင်ရှားနိုင်တဲ့နည်းလမ်းတွေ အပါအဝင် psychopathsအသုံးချတတ်တဲ့ လှည့်ဖျားနည်းတွေကို သိရှိနားလည်နိုင်ပါတယ်။
-Surrounded by Badbosses ထဲမှာခက်ခဲတဲ့ Boss တွေ ၊ ရေသာခိုအချောင်လိုက်ချင်တဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဘက်တွေရဲ့ Trick တွေကိုသိနိုင်ပြီး သင့် Career ကိုကျွမ်းကျင်အောင်တိုးတက်လိမ္မာစေတဲ့နည်းတွေကိုတွေ့ရမှာပါ။When ? – ဘယ်အချိန်မှာ ဒီစာအုပ်တွေကိုဖတ်သင့်သလဲ ?
– Surroundedby Idiots – မိတ်ဆွေအပေါင်းအသင်းအသစ်တွေနဲ့ဆက်ဆံတဲ့အချိန်၊ လုပ်ငန်းခွင်မှာ ၊ မိသားစုနဲ့ ကိုယ့်အိမ်ထောင်ဖက်နဲ့ နားလည်မှုဆက်ဆံရေးပိုမိုကောင်းမွန်ဖို လိုအပ်တဲ့အချိန်မှာ ဒီစာအုပ်ကိုဖတ်သင့်ပါတယ်။
– Surrounded By Psychopaths – Psychopaths ရဲ့ အကောင်းဆုံး Skill က သင့်ကို Confuse ဖြစ်အောင်ခဏခဏလုပ်တတ်တာပါပဲ ။လူတွေကိုစကားမပြောချင်လောက်အောင်မွန်းကျပ်ပြီး ထွက်ပေါက်ရှာဖိုခက်ခဲနေတဲ့ အချိန်၊ ကိုယ့်ကိုလှည့်ဖျားဖိုကြိုးစားနေတဲ့သူတွေရှိတယ်လိုခံစားရတဲ့အချိန်၊ လုံး၀အဆင်မပြေတဲ့သူတွေနဲ့ဆက်ဆံရတဲ့အချိန် တွေမှာ ဒီစာအုပ်ကသင့်ကိုအကောင်းဆုံးအဖော်ဖြစ်ပေးပါလိမ့်မယ်။
– Surrounded by Badbosses – လုပ်ငန်းခွင်မှာ အနိုင်ကျင့်တဲ့ Boss နဲ့ Manager တွေ၊ ခေါင်းရှောင်ပြီးအလုပ်မလုပ်ချင်တဲ့ လူတွေနဲ့ ဆက်ဆံနေရပြီလိုခံစားရရင် ဒီစာအုပ်ကလေးကသင့်ကို အလင်းပြပေးပါလိမ့်မယ်။How? – ဘယ်လိုဖတ်ရမလဲ ?
Surrounded by Idiots ကိုစဖတ်ပါ။
-ဒီစာအုပ်ထဲမှာပါတဲ့ DISC Model နဲ့ လူတွေရဲ့ Behavior တွေ၊ သူတိုတွေနဲ့ ဘယ်လိုဆက်ဆံနည်းတွေ၊ ဆောင်ရန်ရှောင်ရန်တွေကိုလေ့လာပြီး မိမိကိုယ်ကိုယ်ပြန်ဆန်းစစ်ပါ။ လက်တွေ့ဘ၀မှာ ရှိနေတဲ့ သူငယ်ချင်းမိတ်ဆွေတွေထဲ က Red, Yellow, Green, Blue နှစ်ယောက်လောက်စီရှာပြီး သူတိုနဲ့ဆက်ဆံရေးကို ပိုမိုတိုးတက်အောင်ကြိုးစားကြည့်ပါ။ ကိုယ်နဲ့သင့်လျော်ပြီးကိုယ်တိုင် အသုံးချနိုင်တဲ့ Skill တွေကို စွဲမြဲကျင့်သုံးပါ။
-Surrounded by Psychopaths ကို ပြီးမှဖတ်ပါ။
သင့်ဘေးနားက အနီးဆုံးရှိနေတဲ့သူတွေကိုအရင်ဆန်းစစ်ပါ။ များသောအားဖြင့် Psychopaths တွေဟာ သင်သတိမထားမိတဲ့ သင့်အနီးဆုံး မိသားစု သူငယ်ချင်းတွေဖြစ်နေတတ်ပါတယ်။ Psychopaths တွေဟာ မကောင်းတဲ့ရည်ရွယ်ချက်မရှိရင်တောင် သူတိုလိုချင်တာရဖိုအတွက် သင့်ကို Manipulate လုပ်ဖို ခဏခဏ ကြိုးစားနေတတ်ပါတယ်။ သူတိုနဲ့ရန်ဖြစ်ဖို တိုက်ခိုက်ဖိုမကြိုးစားပါနဲ့ ဒီစာအုပ်ရဲ့ရည်ရွယ်ချက်က သူတိုတွေရဲ့ လိမ္မာပါးနပ်စွာလှည့်ဖျားမှုကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာ ရှောင်ရှားနိုင်ဖို လမ်းညွှန်နည်းတွေပေးထားပါတယ်။
-Surrounded by Badbosses ကို လုပ်ငန်းခွင်အတွက်သင်ယူပါ။
လုပ်ငန်းမှာကြုံတွေ့နေရတဲ့ တကယ့် အခက်အခဲတွေကို နမူနာယူပြီး ဒီစာအုပ်ကလေးထဲက သင်ခန်းစာ တွေနဲ့ ပြန်လည်ဆန်းစစ်ပါ။ လူများကိုအကဲမခတ်ခင် ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် အရင်မြင်အောင်ကြည့်ပြီး မိမိ တက်လမ်းကို အကျိုးပြုစေမယ့် Relationship တွေကိုတည်ဆောက်ပါ။ ခင်ဗျားလူတိုင်းနဲ့သူငယ်ချင်းဖြစ်လိုမရဘူးဆိုတာကိုတော့ မမေ့ပါနဲ့။Thomas Erikson ရဲ့ Surrounded by Idiots, Surrounded by Psychopaths, Surrounded by Badbosses and Lazy Employees စာအုပ်တွေ နဲ့ အတူမိမိရဲ့ Communication, Human Psychology နဲ့ Understanding Skill တွေကို upgrade လုပ်ဖို အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား ?
